2025年新员工法律考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.根据《劳动合同法》规定,以下关于试用期的表述,正确的是:
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的50%
2.某公司新员工张某入职时,公司要求其签署一份“自愿放弃缴纳社会保险”的声明。根据《社会保险法》,该声明的法律效力为:
A.有效,因张某自愿签署
B.部分有效,仅放弃养老保险部分
C.无效,违反
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