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工会法考试高频考点自测题及参考答案

一、单选题（每题1分，共20题）

1.工会的基本职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工提高素质

C.组织职工从事生产经营活动

D.协助企业制定规章制度

2.根据我国《工会法》，职工代表大会的职权不包括以下哪项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业董事会成员

C.决定企业职工福利

D.监督企业领导干部

3.工会主席、副主席任期未满，若因故空缺，应当如何处理？

A.自动中止任期

B.由工会委员会选举补选

C.由上级工会指定人选

D.由企业指定人选

4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育和培训的主要目的是什么？

A.提高企业经济效益

B.减少企业事故发生率

C.增加企业税收收入

D.促进企业出口创汇

5.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？

A.职工代表大会

B.工会与企业联席会议

C.企业内部协商谈判

D.企业技术改造方案制定

6.工会与企业签订集体合同后，若一方提出变更，应当如何处理？

A.无需协商，直接变更

B.由提出方单方面决定

C.经对方同意后变更

D.必须重新签订集体合同

7.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径是什么？

A.直接与企业协商

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.由公安机关调解

8.工会会员提出脱会申请后，其会员资格如何处理？

A.立即终止会员资格

B.经过一定期限后方可终止

C.由工会委员会决定是否终止

D.必须经过上级工会批准

9.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.企业按职工工资总额一定比例拨缴

B.会员缴纳的会费

C.政府财政拨款

D.企业自愿捐赠

10.工会主席在履行职责时，若与企业发生争议，应当如何处理？

A.直接对抗企业

B.向上级工会反映

C.由职工代表大会仲裁

D.必须服从企业决定

11.工会组织职工开展文体活动的主要目的是什么？

A.提高职工文化水平

B.增强职工身体素质

C.促进企业文化建设

D.提高职工工资待遇

12.工会协助企业进行工资集体协商的主要依据是什么？

A.国家法律法规

B.企业内部规章制度

C.行业平均水平

D.企业经营状况

13.工会参与企业裁员决策的主要目的是什么？

A.减少企业用工成本

B.保护职工合法权益

C.提高企业竞争力

D.促进企业兼并重组

14.工会监督企业执行劳动法律法规的主要方式是什么？

A.定期检查企业劳动条件

B.收集职工投诉信息

C.向政府劳动部门举报

D.与企业签订监督协议

15.工会帮助职工申请社会保险的主要目的是什么？

A.提高职工社会保险缴费比例

B.减少职工社会保险缴费基数

C.保障职工基本生活需求

D.增加企业社会保险负担

16.工会与企业签订的集体合同有效期一般为多长时间？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

17.工会会员在哪些情况下可以申请脱会？

A.职工离职

B.工资未达到最低标准

C.对工会工作不满

D.企业不同意加入工会

18.工会协助企业进行劳动争议调解的主要原则是什么？

A.以企业利益为先

B.以职工利益为先

C.以法律为准绳

D.以调解为主

19.工会主席在哪些情况下可以罢免？

A.连续两次未当选

B.无法履行职责

C.受到刑事处罚

D.企业指定更换

20.工会组织职工开展民主评议的主要目的是什么？

A.评价职工工作表现

B.评价企业领导干部

C.评价企业民主管理

D.评价工会工作成效

二、多选题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责包括哪些方面？

A.维护职工合法权益

B.教育职工提高素质

C.协助企业进行生产经营

D.组织职工开展文体活动

E.协助企业制定规章制度

2.职工代表大会的职权包括哪些方面？

A.审议企业重大决策

B.选举企业董事会成员

C.决定企业职工福利

D.监督企业领导干部

E.审议企业财务预决算

3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括哪些？

A.安全生产知识

B.职业健康知识

C.劳动法律法规

D.企业内部规章制度

E.应急处置技能

4.工会参与企业民主管理的形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.工会与企业联席会议

C.企业内部协商谈判

D.企业技术改造方案制定

E.企业民主评议

5.工会与企业签订的集体合同可以包括哪些内容？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.社会保险

6.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径包括哪些？

A.直接与企业协商

B.向劳动仲裁委