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中层管理保密责任协议

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方：[中层管理人员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方拥有并控制着特定的保密信息，乙方将在甲方任职期间或离职后处理或知悉部分或全部此类信息，基于此事实以及乙方担任中层管理人员的特殊性，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指在任何时间由甲方拥有、控制或拥有的权利，包含在任何形式或媒介中，与甲方的经营、管理、技术、财务、客户、供应商、未来计划或其他商业活动相关的，具有商业价值且甲方采取了合理保密措施或该信息本身因性质而应被视为保密的信息，具体包括但不限于：

(1)技术信息：产品设计、配方、公式、原型、模具、制造工艺、测试数据、软件程序及文档、专利申请文件及内容、未公开的研发计划等；

(2)经营信息：客户名单、客户信息、供应商信息、采购价格、销售策略、市场营销计划、广告方案、未公开的财务报告、盈利预测、成本结构、定价政策、内部管理报告、会议纪要、未来发展规划、投资意向等；

(3)知识产权：属于甲方的专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术等；

(4)人力资源信息：员工薪酬数据、绩效考核结果、内部晋升信息、培训记录等仅限于内部知晓的信息；

(5)其他：在履行职务过程中从甲方获取的、未公开的第三方信息，以及乙方因接触甲方信息而推导出的非公开的重要结论等。

1.2保密信息的载体包括但不限于书面文件、电子数据、电子邮件、即时通讯记录、语音或视频信息、存储设备（如硬盘、U盘、手机等）、口头告知、演示文稿、图片、图表等。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间以及自离职之日起[根据公司实际情况填写，例如：三/五]年内（以下简称“保密期限”），对依据本协议第一条所定义的保密信息承担严格的保密义务。

2.2乙方的主要保密义务包括但不限于：

(1)不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、复制、拍摄、录音、录像、传输、披露、展示、许可或授权他人使用）泄露、披露或允许任何第三方接触、使用或获取保密信息；

(2)仅能因履行甲方职务的必要目的，在甲方授权的范围内使用保密信息，不得用于任何与甲方利益相冲突的目的，或为本人、配偶、子女及亲属、任何第三方或任何实体的利益而使用；

(3)对接触或持有的包含保密信息的文件、资料、数据、设备等采取合理的物理和技术保护措施，防止其丢失、被盗、被未经授权的第三方访问、复制或泄露；

(4)不得将保密信息用于任何竞业目的，或在离职后直接或间接地加入、为或代表任何与甲方有竞争关系的公司、实体或组织，或从事任何与甲方业务构成竞争的活动；

(5)在离职时，应根据甲方的要求，返还或销毁其持有的所有包含保密信息的载体及复制件；

(6)如乙方知悉任何第三方持有保密信息，应立即通知甲方，并根据甲方的指示采取必要措施，要求该第三方返还或销毁该信息，或以其他方式保护该信息的安全。

第三条保密信息的例外

3.1乙方持有的信息，在保密期限内已通过合法途径向公众公开，且非因乙方违反本协议的行为所致，该信息不再受本协议保密义务的约束。

3.2乙方因法律规定或有权机关（包括但不限于法院、仲裁机构、政府主管部门、税务、海关、公安、安全等机构）的要求而必须披露保密信息的，乙方应在法律允许的范围内，事先书面通知甲方；甲方有权要求乙方提供披露通知，并指导乙方如何披露以最大限度地减少保密信息的扩散，乙方应仅按披露通知的要求进行披露。

3.3乙方在加入甲方前已经合法持有且未保密的信息，且该信息在乙方任职期间及离职后均未受到甲方保密措施的限制，该信息本身及其在乙方知晓前已公开的部分，不构成保密信息。

第四条任职期间及离职后的信息使用与处置

4.1乙方在任职期间，仅能将保密信息用于甲方合法的业务目的和职责范围。

4.2乙方离职时，应立即停止使用所有保密信息，并应根据甲方的指示，在规定的期限内，将所有包含保密信息的文件、资料、电子数据、存储设备等全部返还给甲方。乙方不得保留任何复制件或以任何形式保留访问保密信息的能力。

4.3离职后，乙方仍须遵守本协议的保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间接触或知悉的保密信息，亦不得利用在甲方任职期间获取的知识、技能、经验为任何与甲方有竞争关系的第三方服务或工作。

第五条甲方的权利

5.1甲方有权要求乙方提供有关保密信息使用和保管情况的相关文件和说明。

5.2甲方有权对乙方持有的与保密信息相关的文