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班组安全教育课件

第一章

安全生产,人人有责国家战略高度习近平总书记强调:安全生产责任重于泰山。这不仅是对各级管理者的要求,更是对每一位劳动者的期待。安全生产关系到人民群众生命财产安全,关系到经济社会持续健康发展,关系到社会和谐稳定。法律责任明确

2024年安全事故数据警示5%事故总量下降虽然整体事故数量同比下降5%,但高危行业事故仍然频发,形势依然严峻,不容松懈80%人为因素占比超过80%的事故源于人的不安全行为和管理缺失,凸显安全教育的重要性1最大敌人侥幸心理是安全生产最大的敌人,一次违章可能导致终身遗憾

安全标志识别与应对禁止标志红色圆形表示禁止某种行为,如禁止吸烟、禁止通行等。看到禁止标志必须立即停止相关行为,绝不可存有侥幸心理。警告标志黄色三角形提示潜在危险,如当心触电、注意高温等。遇到警告标志要提高警惕,采取相应防护措施。指令标志蓝色圆形表示必须遵守的安全措施,如必须戴安全帽、必须穿防护服等。这是强制性要求,不得违反。提示标志绿色方形

各类安全标志图示

第二章

班组长的安全职责安全教育培训组织班组成员开展安全教育与培训,确保每位成员掌握安全知识和操作技能,落实各项安全规章制度。三班安全管理班前讲安全,明确当班作业风险点;班中查隐患,及时发现和纠正不安全行为;班后总结安全,分享经验教训。隐患处理报告发现安全隐患必须及时处理,超出权限范围的要立即上报。事故发生时保护现场,及时报告,配合调查。

班组安全管理制度要点1三会制度班前会强调当日安全重点,班中会解决突发安全问题,班后会总结当日安全情况。定期开展安全检查,建立检查台账,形成闭环管理。2兼职安全员每个班组设立兼职安全员,协助班组长开展安全管理工作。明确安全员职责权限,赋予其现场制止违章作业的权力,确保安全监督有效落实。奖惩考核

班组安全日常活动活动频次与内容每月不少于三次安全活动,周安全例会制度化危险源辨识与隐患排查,全员参与查找身边的安全风险安全操作示范与技能培训,老师傅传帮带新员工头脑风暴法激发安全创新思维,群策群力解决安全难题活动形式创新采用案例讨论、情景模拟、应急演练、安全知识竞赛等多种形式,提高安全活动的参与度和实效性。鼓励员工分享安全心得,营造浓厚的安全文化氛围。

第三章典型事故案例剖析以案为鉴,警钟长鸣

输油管道泄漏爆炸事故事故时间:2025年11月22日事故地点:某石化企业输油管道伤亡情况:5人死亡,经济损失3000万元1事故原因输油管道长期腐蚀未及时检测维修,管道壁厚减薄严重。安全监测系统维护不到位,泄漏报警装置失效。2事故经过管道突发破裂泄漏,大量油品喷出形成油雾。现场作业人员未及时发现,遇到火源发生爆炸,造成重大人员伤亡。3深刻教训设备维护保养严重缺失,应急响应机制不健全。必须加强设备定期检测,完善监测预警系统,提升应急处置能力。警示:设备设施是安全生产的物质基础,必须建立完善的维护保养制度,定期开展安全检测,及时消除设备隐患。同时要确保各类安全监测系统正常运行,做到早发现、早处置。

高处坠落事故案例事故概况2024年某建筑工地发生脚手架坍塌事故,造成2名作业人员从15米高处坠落死亡,另有3人重伤。事故发生时,工人正在脚手架上进行外墙施工作业。事故原因分析脚手架搭设不符合规范要求,立杆间距过大脚手板铺设不牢固,存在探头板超负荷堆放建筑材料,超过设计承载能力未进行脚手架验收即投入使用作业人员未正确佩戴安全带防范措施严格按规范搭设脚手架,验收合格后使用定期检查脚手架稳定性,及时加固维护严格控制脚手架上的材料堆放,限制荷载高处作业必须佩戴安全带并正确挂设加强现场安全监督,杜绝违章作业

机械伤害事故案例事故回顾2025年某机械加工厂,一名员工在未执行停机锁定程序的情况下,违规带电清理设备内杂物,右手被突然启动的传动装置卷入,导致手掌严重挤压伤,最终被迫截肢。这起事故给当事人造成了终身残疾,给家庭带来了沉重负担。原因剖析员工安全意识淡薄,存在严重的侥幸心理,认为就清理一下,不会有事。未严格执行设备维修保养的五停制度(停电、停气、停水、停料、停运转)。现场管理人员监督检查不到位,对违章行为未能及时制止。设备缺少有效的防护装置和联锁保护。防范要点设备维修、清理、保养前必须严格执行停机断电锁定程序,挂设有人作业,禁止合闸警示牌。完善设备安全防护装置,确保联锁保护功能有效。加强员工安全教育,树立违章就是违法,违章就是犯罪的观念。强化现场监督,对违章作业实行零容忍。

危险化学品储存事故事故经过2024年夏季,某企业化学品仓库发生自燃事故。仓库内存放的过氧化物因温度过高发生分解反应,引发火灾,所幸扑救及时,未造成人员伤亡,但经济损失达500万元。主要原因化学品未按性质分类存放,相互禁忌物质混放仓库温度控制系统故障,未及时维修夏季高温期间未加强巡检监测应急处置预案不完