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古典乐演奏工作室演奏员考核管理细则
古典乐演奏工作室演奏员管理细则
一、总则
（一）目的
为加强本古典乐演奏工作室演奏员队伍的管理，提升演奏水平与服务质量，保障工作室的高效运转，促进古典乐演奏事业蓬勃发展，特制定本管理细则。
（二）适用范围
本细则适用于工作室所有全职及兼职演奏员。
（三）管理原则
1.公平、公正、公开原则，对待所有演奏员一视同仁，各项考核、奖惩等信息透明化。
2.以人为本原则，尊重演奏员的个性与艺术追求，为其提供良好的发展空间。
3.激励与约束并重原则，通过合理的激励机制激发演奏员的积极性，同时以严格的规章制度进行约束。
二、演奏员招聘与入职
（一）招
人力资源管理师持证人
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