2024年遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行的企业文化核心价值观？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.追求卓越

D.责任担当

2.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在风险管理方面采取的主要措施是？()

A.加强内部控制

B.优化业务流程

C.建立风险预警机制

D.以上都是

3.关于遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行的组织架构，以下说法正确的是？()

A.分支机构众多，业务范围广泛

B.组织架构简单，层级分明

C.管理层级复杂，决策效率低

D.以上都不正确

4.以下哪项不属于遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行员工培训的主要内容？()

A.专业技能培训

B.企业文化培训

C.市场营销培训

D.心理健康培训

5.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在业务创新方面有哪些举措？()

A.推出移动银行服务

B.开发金融产品，满足客户多元化需求

C.引入先进的风险管理系统

D.以上都是

6.以下哪项不是遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行对客户的服务承诺？()

A.保证客户资金安全

B.提供高效便捷的服务

C.保密客户信息

D.赔偿客户损失

7.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行的社会责任主要体现在哪些方面？()

A.财务贡献

B.公益事业

C.环保责任

D.以上都是

8.以下哪项不是遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在内部控制方面的措施？()

A.建立健全的内部控制制度

B.加强内部审计

C.提高员工素质

D.减少业务流程环节

9.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在市场营销方面采取了哪些策略？()

A.强化品牌宣传

B.拓展市场渠道

C.提升客户体验

D.以上都是

10.以下哪项不是遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在人才管理方面的优势？()

A.人才培养体系完善

B.员工福利待遇优厚

C.激励机制健全

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在推进业务创新方面采取了哪些措施？()

A.推出移动银行服务

B.开发金融产品，满足客户多元化需求

C.引入先进的风险管理系统

D.加强内部审计

12.以下哪些是遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行企业文化的重要组成部分？()

A.诚信为本

B.追求卓越

C.团队合作

D.创新发展

E.客户至上

13.在遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行的工作中，以下哪些行为是合规的？()

A.严格遵守各项法律法规

B.保守客户隐私

C.积极完成工作任务

D.利用职务之便谋取私利

E.主动接受内部审计

14.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在人才培养方面有哪些途径？()

A.在职培训

B.外部招聘

C.内部晋升

D.职业规划指导

E.奖励优秀员工

15.以下哪些是遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在风险管理中关注的重点？()

A.资金风险

B.市场风险

C.操作风险

D.法律风险

E.系统风险

三、填空题(共5题)

16.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行成立于______年。

17.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行秉承的核心价值观是______。

18.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在业务发展方面，致力于打造______的银行形象。

19.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在风险管理体系中，强调______的重要性。

20.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行在员工培训方面，注重提升员工的______。

四、判断题(共5题)

21.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行是一家全资国有银行。()

A.正确B.错误

22.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行鼓励员工在工作中追求创新。()

A.正确B.错误

23.客户在遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行办理业务时，需提供身份证原件及复印件。()

A.正确B.错误

24.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行的员工不得利用职务之便谋取私利。()

A.正确B.错误

25.遵义市商业银行股份有限公司贵阳分行对所有员工实行统一工资制度。()

A.正确