2025年强化学习工程师考试题库（附答案和详细解析）（1117）.docxVIP

强化学习工程师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

马尔可夫决策过程（MDP）的基本要素不包括以下哪项？

A.状态空间（StateSpace）

B.动作空间（ActionSpace）

C.值函数（ValueFunction）

D.折扣因子（DiscountFactor）

答案：C

解析：MDP的标准五元组为S,A,P,R,γ，其中S是状态空间，A是动作空间，P是状态转移概率，R是奖励函数，γ是折扣因子。值函数（Vπ(s)或Qπ(s,a)）是基于策略π推导出的辅助概念，并非MDP的基本要素，因此选C。

强化学习中“策略（Policy）”的本质是？

A.状态到动作的映射

B.动作到奖励的映射

C.状态到值函数的映射

D.奖励到折扣因子的映射

答案：A

解析：策略π定义了智能体在特定状态下选择动作的概率分布，即π(a|s)=P(a_t=a|s_t=s)，本质是状态到动作的映射。其他选项中，B描述的是奖励函数的部分作用，C是值函数的定义，D无实际意义，故选A。

贝尔曼方程（BellmanEquation）的核心作用是？

A.计算当前状态的即时奖励

B.建立当前状态值函数与后续状态值函数的递推关系

C.优化神经网络的损失函数

D.解决探索与利用的平衡问题

答案：B

解析：贝尔曼方程通过“当前状态值函数=即时奖励+折扣后的后续状态值函数期望”的形式，将值函数分解为即时奖励和未来期望的和，建立了状态间的递推关系。A是奖励函数的作用，C是优化器的任务，D是探索策略的目标，故选B。

Q-learning算法属于以下哪类强化学习方法？

A.基于策略（Policy-Based）

B.基于值（Value-Based）

C.演员-评论家（Actor-Critic）

D.模仿学习（ImitationLearning）

答案：B

解析：Q-learning通过学习动作值函数Q(s,a)来间接优化策略（取Q值最大的动作），属于基于值的方法。A类直接优化策略函数（如策略梯度），C类结合策略和值函数（如A3C），D类通过模仿专家数据学习，故选B。

DQN（深度Q网络）相比传统Q-learning的核心改进是？

A.使用经验回放（ExperienceReplay）和目标网络（TargetNetwork）

B.采用策略梯度代替ε-greedy

C.引入奖励重塑（RewardShaping）

D.支持连续动作空间

答案：A

解析：DQN针对传统Q-learning在高维状态空间（如图像）的缺陷，通过经验回放打破数据相关性，通过目标网络稳定Q值更新目标，这是其核心改进。B是策略梯度方法的特点，C是解决稀疏奖励的手段，D是DDPG等算法的功能，故选A。

PPO（近端策略优化）算法的主要改进是？

A.限制策略更新的步长以提高稳定性

B.用深度网络代替线性函数逼近

C.引入双Q网络减少过估计

D.支持多智能体协同

答案：A

解析：PPO通过裁剪策略更新的概率比（Clip）或惩罚KL散度，限制新旧策略的差异，避免过大的参数更新导致训练崩溃，这是其核心改进。B是深度强化学习的通用做法，C是DoubleDQN的改进，D是多智能体算法（如MADDPG）的特点，故选A。

强化学习中“奖励函数（RewardFunction）”的主要作用是？

A.直接指导智能体的动作选择

B.定义任务目标的长期累积收益

C.替代状态转移概率的建模

D.优化神经网络的初始化参数

答案：B

解析：奖励函数R(s,a,s’)定义了智能体在状态s执行动作a转移到s’时获得的即时奖励，智能体的目标是最大化长期累积奖励（折扣回报）。A是策略的作用，C是环境动力学的任务，D是优化器的功能，故选B。

以下哪种方法最适合解决“稀疏奖励（SparseReward）”问题？

A.增加折扣因子γ的值

B.引入内在奖励（IntrinsicReward）如好奇心驱动（Curiosity-Driven）

C.减少经验回放的缓冲区大小

D.使用确定性策略代替随机策略

答案：B

解析：稀疏奖励指智能体长时间无法获得奖励，导致学习效率低下。内在奖励（如基于状态预测误差的好奇心奖励）可提供中间反馈，引导智能体探索。A可能放大未来奖励的影响但无法解决稀疏性，C会降低数据利用率，D与奖励稀疏无关，故选B。

强化学习中的“信用分配（CreditAssignment）”问题主要指？

A.多个智能体间的奖励分配

B.长时序列中动作对最终奖励的贡献归属

C.状态空间维度过高导致的计算困难

D.探索与利用的平衡策略设计

答案：B

解析：信用分配问题指在长时任务中，智能体需要判断哪些早期动作对最终奖励有贡献（正/负），从而调整策略。