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劳动合同测试卷及答案

请仔细阅读题目后作答，考试时间60分钟。

1.下列属于劳动合同必备条款的是[单选题]*

试用期

补充保险

工作地点(正确答案)

专业技术培训

答案解析：

根据《劳动合同法》第十七条，必备条款包括工作内容、工作地点、劳动报酬等，试用期和培训属于可备条款

2.竞业限制期限最长不得超过[单选题]*

6个月

1年

2年(正确答案)

3年

答案解析：

《劳动合同法》第二十四条规定竞业限制期限不得超过二年

3.劳动者连续工作满几年可享受带薪年休假[单选题]*

半年

1年(正确答案)

3年

5年

答案解析：

《职工带薪年休假条例》第二条规定职工连续工作1年以上享受带薪