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村级后备干部笔试试题及参考答案

村级后备干部笔试试题

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题3分，共30分）

农村土地承包经营权流转的核心原则是（）

A.强制流转B.依法、自愿、有偿C.政府主导D.集中连片

村级组织中，负责处理日常村务、召集村民会议的是（）

A.村党支部书记B.村委会主任C.村文书D.村务监督委员会主任

我国农村最低生活保障制度的保障对象是（）

A.所有农村居民B.农村特困人员C.家庭人均收入低于当地农村低保标准的村民D.60岁以上农村老人

村民委员会每届任期为（）

A.2年B.3年C.5年D.4年

农村宅基地的所有权属于（）

A.村民个人B.村集体经济组织C.乡镇政府D.国家

解决农村邻里宅基地纠纷的首要途径是（）

A.打官司B.村委会调解C.上访D.自行协商

乡村振兴战略的总要求不包括（）

A.产业兴旺B.生态宜居C.城市带动D.治理有效

村级财务公开的周期至少为（）

A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

农村合作医疗（新农合）的缴费主体是（）

A.政府全额承担B.个人缴费为主，政府补助为辅C.村集体全额承担D.个人自愿缴费，无政府补助

村民会议召开需有本村（）以上有选举权的村民参加方可举行

A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三

二、简答题（每题10分，共30分）

简述村级后备干部应具备的核心素质（至少3点）。

村里计划发展特色种植产业，部分村民担心风险不愿参与，你作为后备干部该如何推进工作？

简述村务公开的主要内容（至少5项）。

三、案例分析题（20分）

某村村民张某和李某因宅基地边界问题发生争执，双方各执一词，互不相让，甚至引发了家人间的口角冲突，影响了村里的和谐氛围。村两委安排你负责处理此事，你会怎么做？

四、论述题（20分）

结合当前农村实际，谈谈村级后备干部在推进乡村治理中可以发挥哪些作用？请举例说明。

参考答案

一、单项选择题（每题3分，共30分）

B2.B3.C4.C5.B6.D7.C8.B9.B10.B

二、简答题（每题10分，共30分）

核心素质：

（1）政治素质过硬：拥护党的领导，熟悉农村政策，坚守为民服务初心；

（2）群众基础扎实：了解村情民意，善于沟通协调，能和村民打成一片；

（3）实干能力突出：不怕吃苦受累，敢担当善作为，能解决实际问题；

（4）廉洁自律：公道正派，不谋私利，自觉接受村民监督（答出3点即可，言之有理酌情给分）。

推进措施：

（1）调研摸底：走访不愿参与的村民，了解具体顾虑（如技术不足、销路担心、资金困难等）；

（2）宣传引导：邀请农业专家讲解种植技术，联系收购商签订意向协议，用成功案例打消顾虑；

（3）政策支持：争取乡镇农业补贴，协调村集体提供种子、化肥等物资支持，组建互助小组互帮互助；

（4）试点先行：挑选积极性高的村民率先试点，形成示范效应后再逐步推广（言之有理酌情给分）。

村务公开内容：

（1）村集体财务收支情况（如收入来源、支出明细）；

（2）宅基地审批、土地流转等重大事项；

（3）低保、特困人员救助等惠民政策落实情况；

（4）村集体项目招投标、工程建设情况；

（5）村两委干部履职情况、补贴发放；

（6）计划生育政策落实、惠民补贴发放；

（7）村民会议或村民代表会议决议执行情况（答出5项即可，言之有理酌情给分）。

三、案例分析题（20分）

及时介入稳情绪：第一时间赶到现场，制止口角冲突，安抚双方及家人情绪，强调邻里和睦的重要性，避免矛盾升级；

调查核实明事实：分别与张某、李某单独沟通，听取双方诉求和理由，查看宅基地确权证书、村里存档的边界记录，走访周边知情村民，核实边界实际情况；

调解协商找方案：组织双方当面沟通，结合政策规定和实际情况，提出公平合理的边界划分建议，邀请村老党员、老干部参与调解，耐心劝说双方互谅互让；

固化结果防反复：达成一致后，现场划定边界并做好标记，签订书面调解协议，报村两委备案，后续跟踪回访，确保双方履行协议，避免再次起冲突；

宣传教育促和谐：以此事为契机，在村里开展邻里和睦、依法维权宣传，引导村民遇到纠纷通过合理途径解决（言之有理，步骤清晰酌情给分）。

四、论述题（20分）

村级后备干部是乡村治理的生力军，可发挥以下作用：

政策宣传员：向村民解读乡村振兴、医保社保、惠农补贴等政策，比如用方言讲解新农合缴费标准和报销流程，让村民吃透