2024年重庆农村商业银行股份有限公司垫江支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年重庆农村商业银行股份有限公司垫江支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.重庆农村商业银行股份有限公司垫江支行秋季校园招聘的岗位主要包括哪些？()

A.客户经理

B.技术支持

C.信贷业务

D.以上都是

2.应聘者参加重庆农村商业银行垫江支行秋季校园招聘时，需要准备哪些材料？()

A.身份证

B.毕业证

C.个人简历

D.以上都是

3.重庆农村商业银行垫江支行的企业文化核心理念是什么？()

A.求实创新

B.客户至上

C.团结协作

D.以上都是

4.在重庆农村商业银行垫江支行工作，员工需要遵守的职业道德规范有哪些？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.勤勉尽职

D.以上都是

5.重庆农村商业银行垫江支行对员工的专业技能培训有哪些？()

A.信贷业务培训

B.客户服务培训

C.IT技能培训

D.以上都是

6.重庆农村商业银行垫江支行的员工福利政策包括哪些？()

A.保险福利

B.假期福利

C.培训发展

D.以上都是

7.在重庆农村商业银行垫江支行工作，员工晋升的渠道有哪些？()

A.管理岗位晋升

B.专业技能晋升

C.绩效考核晋升

D.以上都是

8.重庆农村商业银行垫江支行对于新员工的入职培训有哪些内容？()

A.企业文化培训

B.业务知识培训

C.风险管理培训

D.以上都是

9.在重庆农村商业银行垫江支行工作，员工需要接受的考核主要包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.职业道德

C.团队协作

D.以上都是

10.重庆农村商业银行垫江支行对于员工的职业发展规划有哪些支持措施？()

A.培训机会

B.职业咨询

C.职业规划指导

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是重庆农村商业银行股份有限公司垫江支行秋季校园招聘的岗位要求？()

A.具有良好的沟通能力

B.具备团队合作精神

C.熟悉金融行业相关法律法规

D.具有相关实习经验

12.以下哪些行为符合重庆农村商业银行垫江支行的职业道德规范？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.尊重客户隐私

D.积极进取

13.在重庆农村商业银行垫江支行，以下哪些是员工培训和发展的重要途径？()

A.在职培训

B.外部培训

C.职业发展规划

D.职业资格认证

14.以下哪些是重庆农村商业银行垫江支行风险管理的主要措施？()

A.内部控制

B.风险评估

C.风险预警

D.应急预案

15.以下哪些是重庆农村商业银行垫江支行员工考核的指标？()

A.工作业绩

B.业务知识

C.团队合作

D.职业道德

三、填空题(共5题)

16.重庆农村商业银行股份有限公司垫江支行成立于______年，是垫江县内首家农村商业银行。

17.在重庆农村商业银行垫江支行，员工的______是衡量其工作表现的重要标准。

18.重庆农村商业银行垫江支行的企业文化核心理念是______，强调以客户为中心。

19.在重庆农村商业银行垫江支行，新员工入职后通常需要接受______培训，以快速融入团队。

20.重庆农村商业银行垫江支行为了提升员工的专业技能，定期组织______，促进员工个人和团队成长。

四、判断题(共5题)

21.重庆农村商业银行股份有限公司垫江支行是独立法人的金融机构。()

A.正确B.错误

22.重庆农村商业银行垫江支行对所有员工实行动态考核制度。()

A.正确B.错误

23.在重庆农村商业银行垫江支行工作，员工的职业发展规划完全由个人负责。()

A.正确B.错误

24.重庆农村商业银行垫江支行在风险管理方面不重视内部控制的建立。()

A.正确B.错误

25.重庆农村商业银行垫江支行鼓励员工参加外部培训，以提高自身素质。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍重庆农村商业银行股份有限公司垫江支行的业务范围。

27.在重庆农村商业银行垫江支行，员工如何进行职业发展规划？

28.重庆农村商业银行垫江支行如何确保其业务运营的安全性？

29.请描述重庆农村商业银行垫江支行在支持当地经济发展方面所做的贡献。

30.在重庆农村商业银行垫江支行工作，员工应如何