2025吉林吉林市舒兰市总工会招聘工会社会工作者8人笔试历年题库含答案解析（必刷）.docxVIP

2025吉林吉林市舒兰市总工会招聘工会社会工作者8人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、下列关于纸币和货币的理解，说法不正确的是（）。

A.货币具有使用使用价值和价值，而纸币本身不具有价值

B.纸币是在货币充当流通手段中的职能，由金属货币演变而来的

C.纸币的发行量必须以流通中实际需要的货币量为限度

D.货币和纸币都具有流通手段、支付手段、贮藏手段的职能

【答案】：D

2、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是：

A.通知

B.通告

C.通报

D.公告

【答案】：C

3、20世纪60年代管理界开始重视管理的（）职能。

A.指挥

B.控制

C.决策

D.创新

【答案】：D

4、下列公文文种中，可用于公务联系，便于相互沟通的是（）。

A.通知

B.决议

C.批复

D.决定

【答案】：A

5、“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。

A.德才兼备原则

B.适才适用原则

C.法治管理原则

D.任人唯贤原则

【答案】：B

6、收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。

A.观察法

B.问卷法

C.购买法

D.电话访问法

【答案】：D

7、一行人在过路口时迎面遇到红灯，看到近处没有车辆径直通过。他这样做是（）。

A.节省时间之举

B.聪明灵活之举

C.可供学习之举

D.不遵守交通规则，违反社会道德

【答案】：D

8、“东边日出西边雨，道是无晴却有晴”是（）的生动写照。

A.冷锋雨

B.对流雨

C.台风雨

D.地形雨

【答案】：B

9、资源的稀缺性是指

A.世界的资源最终会由于生产更多的物品和劳务而消耗光

B.相对于人类社会的无穷欲望而言，资源总是不足的

C.生产某种物品所需资源的绝对数量很少

D.资源必须保留给下一代

【答案】：B

10、公文装订一律采用左上角装订。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

11、在资本主义社会里，资本总是通过各种物品表现出来，体现的是资本家剥削工人的关系。资本的本质是（）。

A.一定的历史社会形态下的生产关系

B.必要劳动

C.物

D.剩余劳动

【答案】：A

12、1898年建立的（），是中国近代第一所国立大学。

A.京师大学堂

B.北京大学

C.清华学堂

D.南开大学

【答案】：A

13、下列（）项与其他选项体现的哲学道理不同。

A.没有调查就没有发言权

B.百闻不如一见，百见不如一干

C.不登高山，不知天之高也

D.机遇偏爱有准备的头脑

【答案】：D

14、无人机在土壤分析、种子播种、农药喷洒、作物监控、土地灌溉、田间管理等农业生产中已广泛应用，这种以人工智能为依托农业是（）。

A.生态农业

B.精确农业

C.绿色农业

D.基因农业

【答案】：B

15、1935年5月，（）在《中国工农红军布告》中盛赞“红军万里长征，所向势如破竹”，第一次提出了“万里长征”的概念。

A.朱德

B.刘少奇

C.聂荣臻

D.周恩来

【答案】：A

16、M区政府把所辖区域划分成若干网格，为每个网格配备若干个工作人员，建立了一个天上有“云”（云计算中心)、地上有“格”（社会管理网络）、中间有“网”（互联网）的新型社会管理体系，提高了收集处理相关信息的效率，在为群众排忧解难、化解社会矛盾等方面取得显著成效。这一举措有利于（）。

A.增强政府的执法执政意识

B.提升政府为人民服务的能力

C.增加公民的民主权利

D.增进公民对执法的理解和认可

【答案】：B

17、（）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。

A.县级

B.省级

C.市级

D.乡级

【答案】：A

18、“中国天眼”的主要发起者和奠基人是（）。

A.黄大年

B.南仁东

C.程开甲

D.钟南山

【答案】：B

19、行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

【答案】：B

20、下列选项中，属于行政处罚的是（）。

A.某技术监督局扣押了甲企业生产的不合格产品

B.某工商局对玩忽职守的工作人员予以记过处分

C.某公安局对故意毁坏公共自行车的丙处以罚款500元

D.某人民法院对破坏法庭秩序的乙作出拘留10天的处理

【答案】：C

21、“不为人情所累，不为名利所惑，不为权势所屈，不为浮华所动”，体现的职业道德是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会

【答案】：C

22、税收在管理的方法中属于（）范畴。

A.行政方法