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2025年《安全生产事故预防控制》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产事故预防控制工作的核心目标是（）

A.减少事故发生次数

B.降低事故造成的人员伤亡和财产损失

C.提高生产效率

D.完善安全管理体系

答案：B

解析：安全生产事故预防控制工作的根本目的是最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，保障人员的生命安全和健康，这是安全生产工作的核心目标。减少事故发生次数是重要任务，但最终目的是保护人员安全。提高生产效率和完善安全管理体系是实现安全生产的手段和保障，而非核心目标。

2.制定安全生产规章制度的主要依据是（）

A.企业领导的意愿

B.事故发生情况

C.相关法律法规和标准

D.同行业企业的做法

答案：C

解析：安全生产规章制度是企业为实现安全生产，依法制定的具有约束力的规范性文件。其制定的主要依据是国家和地方的相关法律法规以及行业和企业的标准，确保制度的合法性、科学性和适用性。企业领导的意愿、事故发生情况和同行业企业的做法可以作为参考，但不是主要依据。

3.以下哪项不是安全生产教育培训的主要内容？（）

A.安全生产法律法规知识

B.职业健康知识

C.生产操作技能

D.企业安全文化建设

答案：C

解析：安全生产教育培训的主要目的是提高从业人员的安全意识和安全技能，使其掌握必要的安全生产知识，遵守安全规章制度和操作规程。主要内容包括安全生产法律法规知识、职业健康知识、安全意识教育、事故案例分析、应急处理能力等。生产操作技能是专业培训的内容，不属于安全生产教育培训的主要内容范畴。

4.企业进行风险评估的主要目的是（）

A.评估风险评估人员的能力

B.确定事故发生的可能性和后果严重程度

C.制定风险评估报告

D.对风险评估结果进行评级

答案：B

解析：风险评估是安全生产管理的重要环节，其主要目的是系统识别生产经营活动中存在的危险源，并分析这些危险源可能导致事故发生的可能性以及可能造成的后果严重程度，为制定风险控制措施提供依据。评估风险评估人员的能力、制定风险评估报告、对风险评估结果进行评级都是风险评估过程中的活动或产出，而非主要目的。

5.在进行设备检修作业前，必须办理的安全手续是（）

A.请示报告手续

B.工作票

C.休假申请

D.调度许可

答案：B

解析：设备检修作业，特别是进入有限空间、高处、带电等危险作业，必须严格执行工作票制度。工作票是准许进行检修作业的凭证，办理工作票手续可以确保作业前的安全措施得到落实，明确作业内容、安全要求和责任人，是保障检修作业安全的重要措施。请示报告、休假申请和调度许可与检修作业的安全授权无关。

6.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担（）

A.部分责任

B.监督责任

C.最终责任

D.管理责任

答案：C

解析：根据相关法律法规规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，承担最终责任。这是主要负责人最基本的法律责任。部分责任、监督责任和管理责任虽然也涉及，但最终承担全面责任的是主要负责人。

7.事故隐患分为一般隐患和重大隐患，区分的主要依据是（）

A.隐患发现的难易程度

B.隐患整改的难度和治理投入

C.隐患报告的及时性

D.隐患发生的频率

答案：B

解析：事故隐患按其危害程度和整改难度分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害程度相对较低，整改难度不大，能在短期内完成的隐患；重大隐患是指危害程度严重，整改难度大，需要投入较多资源或长时间才能完成的隐患。因此，区分的主要依据是隐患整改的难度和治理投入。

8.疲劳作业是导致安全生产事故的重要原因之一，其主要危害体现在（）

A.提高工作效率

B.增强身体抵抗力

C.降低安全意识和操作准确性

D.提高注意力集中度

答案：C

解析：疲劳作业会导致从业人员生理和心理功能下降，表现为注意力不集中、反应迟钝、判断失误、操作准确性降低，从而增加发生事故的风险。虽然疲劳可能在一定程度上降低工作效率，但其主要危害在于影响安全意识和操作能力，容易引发误操作或忽视安全风险。

9.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令工人冒险作业

B.指示工人正确佩戴和使用劳动防护用品

C.未按操作规程进行作业

D.违反规定擅自改变设备参数

答案：B

解析：违章指挥是指违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程的指挥行为。强令工人冒险作业、未按操作规程进行作业、违反规定擅自改变设备参数都属于违章指挥。指示工人正确佩戴和使用劳动防护用品是符合安全要求的行为，是正确的指挥，不属于违章指挥。

10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场人员应首先采取的措施是