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2025年《安全生产风险管控与隐患排查治理》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产风险管控的核心是（）

A.预防为主，防治结合

B.事故调查，责任追究

C.安全检查，消除隐患

D.风险评估，分级管控

答案：D

解析：风险管控的核心在于对生产过程中存在的风险进行科学评估，并根据风险等级采取相应的控制措施，将风险控制在可接受水平内。选项A是安全生产的方针，选项B是事故处理的原则，选项C是隐患排查治理的措施，而选项D准确描述了风险管控的核心内容。

2.下列哪项不属于安全生产风险源的类型（）

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.管理缺陷

D.自然灾害

答案：D

解析：安全生产风险源通常分为三大类：物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷。这些是生产活动中固有的或潜在的危险因素。自然灾害虽然可能引发事故，但它不属于企业内部可以主动管控的风险源类别。

3.隐患排查治理的基本原则不包括（）

A.谁主管，谁负责

B.预防为主，防治结合

C.各负其责，协同配合

D.事后补救，恢复生产

答案：D

解析：隐患排查治理的基本原则包括：谁主管，谁负责，确保责任落实到位；预防为主，防治结合，强调源头治理；各负其责，协同配合，发挥各部门作用。事后补救、恢复生产虽然也是事故处理的一部分，但不是隐患排查治理的基本原则。

4.风险评估中的“可能性”是指（）

A.事故发生的概率

B.事故造成的损失程度

C.事故的影响范围

D.事故的处理难度

答案：A

解析：风险评估中的“可能性”主要指事故发生的概率或频率，即事故在特定条件下发生的可能性大小。选项B、C、D虽然与事故相关，但不是“可能性”的定义。

5.安全生产标准化建设的目的是（）

A.获得荣誉称号

B.规范生产经营行为，提升安全管理水平

C.降低企业成本

D.完成上级要求

答案：B

解析：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立科学、规范的安全管理体系，规范生产经营行为，提升企业安全管理水平，有效防范和减少事故发生。选项A、C、D可能是标准化建设带来的结果或动机，但不是其根本目的。

6.对于重大隐患，正确的处置方式是（）

A.由班组长自行处理

B.立即停止作业，并上报企业主要负责人

C.记录在案，定期复查

D.暂时观察，等待上级指示

答案：B

解析：重大隐患具有较大的危害性和危险性，可能导致严重后果。根据隐患排查治理的规定，发现重大隐患必须立即停止相关作业，并立即上报企业主要负责人，由企业主要负责人组织制定并实施隐患治理方案。选项A、C、D的处理方式都可能导致隐患未能得到及时有效治理，存在严重的安全风险。

7.安全检查表的主要作用是（）

A.评估安全管理绩效

B.系统、规范地查找安全隐患

C.制定事故应急预案

D.培训员工安全意识

答案：B

解析：安全检查表是根据安全生产的要求和标准，结合企业实际情况编制的，用于系统、规范地查找和识别生产经营活动中存在的安全隐患的工具。通过使用安全检查表，可以确保检查的全面性和一致性，提高隐患排查的效率和质量。选项A、C、D虽然与安全管理相关，但不是安全检查表的主要作用。

8.隐患治理的基本要求不包括（）

A.制定治理方案

B.明确责任人

C.立即消除隐患

D.跟踪验证，持续改进

答案：C

解析：隐患治理的基本要求包括：制定治理方案，明确治理目标、措施、资金、时间和责任人；落实治理责任，确保各项措施得到有效执行；跟踪验证，对治理效果进行评估，确保隐患得到有效控制；持续改进，根据验证结果不断完善治理措施和体系。立即消除隐患虽然是最理想的状态，但在某些情况下可能不现实或成本过高，需要根据风险等级和实际情况制定合理的治理措施。

9.安全生产责任制的主要内容包括（）

A.明确各级人员的安全生产职责

B.建立安全生产奖惩制度

C.制定安全生产操作规程

D.组织安全生产教育培训

答案：A

解析：安全生产责任制是安全生产管理的核心制度，其核心内容是明确生产经营单位各岗位、各人员的安全生产职责，确保每个岗位、每个人都有明确的安全生产责任。选项B、C、D都是安全生产管理工作的重要组成部分，但不是安全生产责任制的主要内容。

10.以下哪项不是安全生产教育培训的目的（）

A.提高员工安全意识

B.掌握安全操作技能

C.增强事故应急能力

D.规避法律责任

答案：D

解析：安全生产教育培训的目的是提高员工的安全意识，使员工掌握必要的安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力，从而有效减少事故发生。选项A、B、C都是安全生产教育培训的重要目的。规避法律责任虽然可能是企业进行安全培训的一个间接动机