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2025年《差旅费用报销细则》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.报销差旅费用时，员工应提交哪些证明材料？（）

A.费用明细清单

B.机票或火车票

C.酒店发票

D.以上都是

答案：D

解析：报销差旅费用需要提交完整的证明材料，包括费用明细清单、机票或火车票、酒店发票等，以确保报销的合理性和合规性。

2.员工因公出差，住宿费用报销上限是如何规定的？（）

A.按实际发生额报销

B.按标准上限报销

C.不予报销

D.由部门负责人决定

答案：B

解析：根据差旅费用报销细则，员工因公出差的住宿费用应按照标准上限进行报销，超出部分需自行承担。

3.员工出差期间的市内交通费用，哪些情况可以报销？（）

A.公务用车

B.出租车费用

C.公共交通工具费用

D.以上都是

答案：D

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间的市内交通费用，包括公务用车、出租车费用、公共交通工具费用等，均可按照规定进行报销。

4.差旅费用报销的审批流程是怎样的？（）

A.部门负责人审批

B.财务部门审批

C.直接领导审批

D.以上都是

答案：D

解析：差旅费用报销的审批流程通常包括部门负责人、财务部门和直接领导的审批，确保报销的合规性和合理性。

5.员工出差期间产生的餐费，如何进行报销？（）

A.按实际发生额报销

B.按标准上限报销

C.不予报销

D.由公司统一安排

答案：B

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间的餐费应按照标准上限进行报销，超出部分需自行承担。

6.员工出差期间产生的通讯费用，哪些情况可以报销？（）

A.工作电话费

B.手机流量费

C.通讯补贴

D.以上都是

答案：D

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间产生的通讯费用，包括工作电话费、手机流量费、通讯补贴等，均可按照规定进行报销。

7.员工出差期间产生的加班费，如何进行报销？（）

A.按实际发生额报销

B.不予报销

C.由公司另行支付

D.按标准上限报销

答案：B

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间产生的加班费不予报销，应由公司另行支付。

8.员工出差期间产生的市外交通费用，哪些情况可以报销？（）

A.火车票

B.飞机票

C.汽车票

D.以上都是

答案：D

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间产生的市外交通费用，包括火车票、飞机票、汽车票等，均可按照规定进行报销。

9.员工出差期间产生的招待费，如何进行报销？（）

A.按实际发生额报销

B.按标准上限报销

C.不予报销

D.由部门负责人决定

答案：B

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间产生的招待费应按照标准上限进行报销，超出部分需自行承担。

10.员工出差期间产生的其他费用，如何进行报销？（）

A.按实际发生额报销

B.按标准上限报销

C.不予报销

D.由公司另行支付

答案：B

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间产生的其他费用应按照标准上限进行报销，超出部分需自行承担。

11.差旅费用报销中，哪项不属于可报销的住宿费用范围？（）

A.出差期间的酒店住宿费

B.员工自费的家庭住宿费

C.因公出差期间的会议费中的住宿补贴

D.经批准的临时住宿费

答案：B

解析：根据差旅费用报销细则，可报销的住宿费用包括出差期间的酒店住宿费、因公出差期间的会议费中的住宿补贴以及经批准的临时住宿费。员工自费的家庭住宿费不属于可报销范围。

12.员工出差期间，市内交通费报销的标准是如何规定的？（）

A.按实际发生额全额报销

B.按标准上限报销

C.不予报销

D.由员工自行承担

答案：B

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间的市内交通费应按照标准上限进行报销，超出部分需自行承担。

13.报销差旅费用时，员工需要提交哪些审批文件？（）

A.出差申请单

B.部门负责人审批意见

C.财务部门审批意见

D.以上都是

答案：D

解析：根据差旅费用报销细则，员工报销差旅费用时需要提交出差申请单、部门负责人审批意见和财务部门审批意见等文件，确保报销流程的合规性。

14.员工出差期间产生的餐费，哪些情况可以报销？（）

A.工作餐

B.自费餐

C.按标准上限报销的餐费

D.以上都是

答案：C

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间产生的餐费应按照标准上限进行报销，自费餐费不予报销。

15.差旅费用报销中，通讯费用报销的范围包括哪些？（）

A.工作电话费

B.手机流量费

C.通讯补贴

D.以上都是

答案：D

解析：根据差旅费用报销细则，员工出差期间产生的通讯费用，包括工作电话费、手机流量费、通讯补贴等，均可按