搅拌站全年安全会议记录.docxVIP

搅拌站全年安全会议记录

*会议时间：某年某月某日上午某时

*会议地点：搅拌站办公楼三楼会议室

*参会人员：站长、副站长、各部门负责人（生产部、设备部、物资部、安全环保部、车队等）、各班组长、安全员及部分员工代表

*缺席人员：（如有，请注明原因及人数，如：无；或：XX因病请假）

*主持人：站长（XXX）

*记录人：安全环保部XXX

会议议题

1.回顾上一年度搅拌站安全工作情况，总结经验与不足。

2.分析当前搅拌站面临的主要安全风险与挑战。

3.部署本年度安全管理目标、重点工作及具体措施。

4.讨论并审议相关安全管理制度修订意见。

5.明确各部门及关键岗位的安全职责。

会议内容

一、上一年度安全工作总结与回顾(主持人：站长XXX)

站长首先对过去一年搅拌站的安全工作进行了梳理。他指出，在全体员工的共同努力下，基本实现了年初制定的安全目标，全年未发生重大及以上安全责任事故，轻伤事故率控制在较低水平。重点提及了以下几个方面的成绩：

*安全培训与教育：组织开展了多次安全知识讲座、特种作业人员复训以及应急演练，员工安全意识有一定提升。

*隐患排查治理：定期与不定期相结合，开展了覆盖生产区、办公区、宿舍区及运输线路的安全隐患排查，对发现的多项安全隐患进行了整改。

*设备安全管理：加强了对搅拌主机、配料机、装载机、泵车等关键设备的日常点检和定期维护保养，确保了设备的基本运行稳定。

*现场管理改善：对料仓、粉料罐区、搅拌楼等重点区域的定置管理和警示标识进行了完善。

随后，站长严肃指出了工作中存在的不足和问题：

*习惯性违章仍有发生：个别员工在操作过程中，图省事、凭经验，存在不按规程佩戴劳保用品、临时用电不规范等现象。

*设备维护保养细节不到位：部分设备的维护保养记录不够详实，少数部位存在“走过场”的情况，未能及时发现潜在故障。

*安全培训的针对性和实效性有待加强：培训内容有时与现场实际结合不够紧密，员工参与的积极性和互动性有待提高。

*应急处置能力需进一步提升：虽然组织了演练，但部分员工对预案内容不熟悉，应急响应速度和协同配合能力还有提升空间。

*外部运输车辆管理存在盲区：对外部运输司机的安全教育和现场监管力度不足，存在超速、抢道等风险。

二、当前安全形势分析与风险辨识(主讲人：安全环保部经理XXX)

安全环保部经理结合近期行业内发生的安全事故案例及本站实际，对当前面临的安全形势进行了深入分析。他强调，随着生产任务的波动、季节气候变化以及员工队伍的流动性，搅拌站的安全风险始终存在，不容忽视。

重点辨识出的风险点包括：

*高处作业风险：搅拌楼、粉料罐顶部等区域的巡检、维修作业，若防护措施不到位，易发生坠落。

*机械伤害风险：搅拌主机、皮带输送机、螺旋输送机等转动部位，若安全防护装置缺失或失效，易造成卷入、挤压伤害。

*电气安全风险：潮湿环境下用电设备易发生漏电；临时用电线路敷设不规范易引发触电或火灾。

*物料储存与装卸风险：水泥、粉煤灰等粉料罐的超压、堵塞；砂石料装卸过程中的车辆伤害和扬尘。

*有限空间作业风险：如进入搅拌主机内部、储罐底部等有限空间作业时，通风、检测、监护不到位易发生窒息或中毒。

*交通安全风险：站内车辆调度、厂内运输以及混凝土罐车场外运输的道路交通安全。

*消防安全风险：油料库、配电室、办公区等部位的火灾隐患。

*夏季高温与雨季防汛风险：高温易导致人员中暑、设备过热；雨季则需防范雷击、内涝对生产的影响。

三、本年度安全工作计划与重点部署(主持人：站长XXX)

基于以上总结与分析，站长对本年度安全工作进行了全面部署，明确了“零重伤及以上事故，轻伤事故率同比下降，隐患整改率100%”的总体目标，并提出以下重点工作：

1.强化责任落实，健全安全管理体系：

*修订并严格执行安全生产责任制，将责任层层分解落实到各部门、各岗位，签订年度安全生产责任书。

*定期召开安全例会（每月至少一次），及时研究解决安全工作中的问题。

*加强安全管理队伍建设，提升安全员的专业素养和履职能力。

2.深化安全教育培训，提升全员安全素养：

*开展“三级”安全教育培训，确保新员工上岗前培训合格。

*针对不同岗位、不同季节特点，开展专项安全技能培训和应急处置演练，如机械伤害急救、消防演练、防汛应急演练等。

*鼓励员工主动学习安全知识，组织安全知识竞赛、案例分析等活动，营造“人人讲安全、事事为安全”的氛围。

3.加强设备设施本质安全管理：

*严格执行设备点检、保养制度，确保设备处于完好状态