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2025年煤炭生产经营单位安全生产管理人员复审考试题库附答案

一、单选题

1.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A.党团机构B.职能机构C.监管机构

答案：B

解析：煤矿企业要全面落实安全生产责任，职能机构在煤矿的运营管理中承担着重要的专业职能，建立职能机构安全生产责任制能使各部门明确自身安全职责，确保安全生产工作有序开展。而党团机构主要侧重于组织建设和思想引领等方面；监管机构是外部对煤矿进行监督的部门，并非煤矿企业内部需建立安全生产责任制的主体。所以答案选B。

2.煤矿企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作（）负责。

A.主要B.全面C.部分

答案：B

解析：煤矿企业主要负责人在企业的安全生产管理中处于核心地位，要对企业的整体安全生产工作负全面责任。“主要负责”表述不准确，没有涵盖全面性；“部分负责”不符合第一责任人的职责要求。所以答案是B。

3.矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证（）。

A.安全生产B.社会和谐C.经济效益

答案：A

解析：矿山企业的各项工作都是围绕安全生产展开的，建立保障安全生产的设施、健全安全管理制度、改善职工劳动条件等措施的最终目的就是保证安全生产。社会和谐是企业安全生产良好状态下可能带来的外部影响，但不是直接目标；经济效益虽然重要，但安全生产是实现经济效益的前提和基础。所以选A。

4.从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的（）。

A.义务B.权力C.权利

答案：A

解析：权利和义务是相对应的，从业人员在依法获得劳动安全生产保障权利的同时，也必须履行劳动安全生产方面的义务，以确保整个生产过程的安全有序。“权力”一般是指政治上的强制力量或职责范围内的支配力量，与这里的语境不符；“权利”已经在前面提到获得的方面，这里强调的是应尽的责任，即义务。所以答案是A。

5.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.劳动防护用品B.安全卫生用品C.专用器材设备

答案：A

解析：劳动防护用品是保护从业人员在生产过程中免受伤害的重要装备，从业人员在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品是保障自身安全的基本要求。安全卫生用品范围较窄，不能涵盖所有防护需求；专用器材设备主要是用于生产操作等方面，并非直接用于个人防护。所以选A。

6.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.环境缺陷C.设备缺陷

答案：A

解析：生产经营单位有义务让从业人员了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，以便他们采取相应的防范措施和在事故发生时能正确应对。环境缺陷和设备缺陷只是危险因素的一部分，不能全面概括作业场所和岗位存在的潜在危害。所以答案是A。

7.煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（）以下的罚款。

A.1万元B.5万元C.10万元

答案：B

解析：根据相关规定，煤矿企业未给职工发放煤矿职工安全手册且逾期未改正的，处5万元以下的罚款。这是为了促使煤矿企业重视职工的安全教育和权益保障，确保职工能够获得必要的安全知识。所以选B。

8.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。

A.不定期B.轮流带班C.定期

答案：B

解析：轮流带班下井制度能让企业负责人和生产经营管理人员深入生产一线，及时发现和解决安全生产问题，加强现场管理和监督。不定期下井无法保证对生产过程的持续关注；定期下井的时间间隔可能较长，不能及时应对突发情况。所以答案是B。

9.煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

A.职业教育B.专门安全作业培训C.学历教育

答案：B

解析：煤矿特种作业具有较高的危险性，必须经过专门的安全作业培训，使作业人员掌握相应的安全知识和技能，取得特种作业操作资格证书后才能上岗作业。职业教育和学历教育侧重于知识和技能的综合培养，不能满足特种作业对安全操作的特定要求。所以选B。

10.煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产（）的，不得上岗作业。

A.演示B.教育和培训C.学习

答案：B

解析：煤矿企业对职工进行安全生产教育和培训是确保职工具备安全生产知识和技能的重要途径，未经安全生产教育和培训的职工，不了解作业过程中的安全要求和操作规程，不能上岗作业。演示只是教育