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员工安全培训评估调查表模板
一、引言
员工安全培训是企业安全生产管理体系中至关重要的一环,其目的在于提升员工的安全意识、知识水平与操作技能,从而有效预防和减少各类安全事故的发生。为确保培训工作的实效性与持续改进,建立一套科学、系统的培训评估机制必不可少。本调查表模板旨在为企业提供一个实用的工具,以便全面、客观地收集参训员工对安全培训的反馈意见与建议,为后续培训内容优化、方式改进及效果提升提供数据支持。
二、员工安全培训评估调查表(模板)
您好!
为了更好地了解本次安全培训的实际效果,以便我们持续改进培训质量,提升培训的针对性和实用性,特组织本次问卷调查。请您根据本次培训的实际情况和个人真实感受填写以下内容。您的意见对我们非常重要,感谢您的支持与配合!
(一)参训员工基本信息
1.所在部门:_______________
2.岗位:_______________
3.本次培训名称:_______________
4.培训日期:_______年____月____日
(二)培训内容评估
请根据您的实际感受,对以下关于培训内容的描述进行评价:
序号
评估项目
很差
较差
一般
良好
优秀
:---
:-----------------------------------------
:---
:---
:---
:---
:---
1
培训内容与我岗位的安全需求相关性高
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2
培训内容的实用性和可操作性强
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3
培训内容的深度和广度适宜
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4
培训内容包含了最新的安全知识和法规要求
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□
□
□
5
培训材料(PPT、手册等)的质量和帮助程度
□
□
□
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(三)培训讲师评估
请根据您的实际感受,对以下关于培训讲师的描述进行评价:
序号
评估项目
很差
较差
一般
良好
优秀
:---
:-----------------------------------------
:---
:---
:---
:---
:---
1
讲师对培训内容的掌握程度和专业素养
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□
2
讲师的语言表达能力和逻辑性
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□
3
讲师的授课方式生动有趣,能吸引注意力
□
□
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□
□
4
讲师对学员提问的解答能力和耐心程度
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□
□
□
□
5
讲师引导学员参与互动和讨论的能力
□
□
□
□
□
(四)培训组织与安排评估
请根据您的实际感受,对以下关于培训组织与安排的描述进行评价:
序号
评估项目
很差
较差
一般
良好
优秀
:---
:-----------------------------------------
:---
:---
:---
:---
:---
1
培训时间安排的合理性
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2
培训场地、设备及环境(如投影、音响、网络等)
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□
3
培训组织过程的有序性
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□
(五)培训效果与收获
1.通过本次培训,您对安全知识和技能的掌握程度是否有提升?
*□显著提升
*□有所提升
*□提升不明显
*□没有提升
2.您认为本次培训对您未来的工作安全防护有多大帮助?
*□帮助极大
*□帮助较大
*□有一定帮助
*□帮助不大
*□没有帮助
3.您是否能够将本次培训所学的知识和技能应用到实际工作中?
*□完全可以
*□大部分可以
*□部分可以
*□很少可以
*□无法应用
4.本次培训中,您印象最深刻的内容是什么?
_________________________________________________________________________
5.通过本次培训,您认为自己最大的收获是什么?
_________________________________________________________________________
(六)意见与建议
1.您认为本次培训存在哪些优点?
_________________________________________________________________________
2.您认为本次培训在哪些方面有待改进?(例如内容、讲师、形式、时间等)
_________________________________________________________________________
3.您对未来安全培训的内容、形式或其他方面有何具体建议?
________________________________________________________________
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