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2025年兰州职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(5套试题)

2025年兰州职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(篇1)

【题干1】职业院校教师职业道德的核心要求是（）

A.专注教学不参与行政工作

B.以学生为中心开展职业指导

C.严格遵循行业技术标准

D.优先完成科研任务

【参考答案】B

【详细解析】职业教师职业道德的核心是“以学生为中心”，需通过职业指导帮助学生明确职业方向，选项B符合《职业教育法》对教师职业行为的要求。选项A、C、D均未体现职业教育的特殊性，属于干扰项。

【题干2】根据《职业教育法》修订内容，下列哪项属于新增的校企合作条款（）

A.企业参与专业设置需经省级教育部门审批

B.职业院校可单独授予职业技能等级证书

C.企业导师需持有高级职业资格证书

D.校企合作项目纳入地方政府考核指标

【参考答案】D

【详细解析】2022年修订的《职业教育法》明确要求将校企合作成效纳入地方政府绩效考核体系，选项D正确。选项A表述与现行规定矛盾，选项B为原法已有内容，选项C未提及企业导师资格要求。

【题干3】在职业院校教学评价中，过程性评价主要侧重（）

A.学生最终考试成绩

B.课堂参与度与项目实践表现

C.教师教案完整度

D.家长满意度调查

【参考答案】B

【详细解析】过程性评价强调对学生学习过程的动态监测，包含课堂表现、项目实践等多元指标，选项B正确。选项A属于终结性评价范畴，选项C是教师评价维度，选项D与职业教育评价无关。

【题干4】职业教育双师型教师培养计划中，双师指（）

A.兼具教学能力与科研能力

B.兼具理论教学与生产实践能力

C.兼具行政管理与教学能力

D.兼具学历教育与职业培训能力

【参考答案】B

【详细解析】双师型教师特指既具备教师资格又持有专业技术等级证书，能承担理论教学与生产实践指导的教师，选项B准确。其他选项混淆了教师能力构成要素。

【题干5】职业院校学生心理健康危机干预的三级预防体系，首要环节是（）

A.建立心理档案

B.开展早期筛查

C.制定干预方案

D.组织专题讲座

【参考答案】B

【详细解析】三级预防体系遵循预防-干预-发展原则，早期筛查（一级预防）通过心理测评识别潜在风险，选项B正确。其他选项属于后续干预环节。

【题干6】根据《职业教育质量年报》指标体系，下列哪项属于社会服务类指标（）

A.毕业生就业率

B.校企合作企业数量

C.教师培训覆盖率

D.学生体质健康达标率

【参考答案】B

【详细解析】社会服务类指标反映院校服务区域经济能力，校企合作企业数量直接体现产教融合成效，选项B正确。选项A属就业质量指标，选项C为师资建设指标，选项D属学生发展指标。

【题干7】职业院校实训基地建设需遵循的四实原则不包括（）

A.实训设备真实

B.教学过程真实

C.企业标准真实

D.考核标准虚拟化

【参考答案】D

【详细解析】四实原则强调真实性，要求设备、过程、标准均对接真实职业场景，选项D虚拟化违背原则。其他选项均符合实训基地建设要求。

【题干8】在职业院校课程思政建设中，课程思政元素应（）

A.与专业课程内容完全割裂

B.植入专业教学目标与评价体系

C.仅通过思政课实现

D.由思政教师单独承担

【参考答案】B

【详细解析】课程思政要求将思想政治教育元素有机融入专业课程，通过教学目标设定和评价体系重构实现，选项B正确。其他选项均违背三全育人理念。

【题干9】职业教育1+X证书制度中，1通常指（）

A.职业教育学历证书

B.职业技能等级证书

C.企业培训证书

D.国际职业资格认证

【参考答案】A

【详细解析】1代表国家认可的职业教育学历证书，X为若干职业技能等级证书，选项A正确。其他选项均不符合制度设计。

【题干10】职业院校学生顶岗实习期间，学校应承担的主要责任是（）

A.完全由企业承担实习管理

B.制定实习安全预案并监督执行

C.仅收取实习管理费

D.安排专职教师全程跟岗

【参考答案】B

【详细解析】《职业教育法》规定学校需对顶岗实习全过程负责，包括安全预案制定与执行监督，选项B正确。其他选项均不符合法律规定。

【题干11】职业院校专业设置需遵循的三对接原则不包括（）

A.对接产业需求

B.对接国家标准

C.对接企业订单

D.对接国际认证

【参考答案】D

【详细解析】三对接原则指对接区域经济、对接行业标准、对接职业资格，选项