2025年心理测量考试题库及答案.docVIP

2025年心理测量考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在心理测量中，信度指的是什么？

A.测量结果的准确性

B.测量结果的稳定性

C.测量结果的客观性

D.测量结果的全面性

答案：B

2.标准化心理测验的主要目的是什么？

A.提高测验的难度

B.增加测验的长度

C.使测验结果具有可比性

D.减少测验的时间

答案：C

3.在心理测量中，效度指的是什么？

A.测验的可靠性

B.测验的有效性

C.测验的公平性

D.测验的经济性

答案：B

4.项目分析中的区分度是指什么？

A.测验项目的难度

B.测验项目的区分能力

C.测验项目的长度

D.测验项目的复杂性

答案：B

5.在心理测量中，常模指的是什么？

A.测验的平均分数

B.测验的标准差

C.测验分数的分布

D.测验的难度

答案：C

6.在心理测量中，效标关联效度指的是什么？

A.测验结果与效标的相关程度

B.测验结果的一致性

C.测验结果的稳定性

D.测验结果的客观性

答案：A

7.在心理测量中，重测信度指的是什么？

A.同一个测验在不同时间上的相关性

B.不同测验之间的相关性

C.测验结果与效标的相关性

D.测验项目的区分度

答案：A

8.在心理测量中，内容效度指的是什么？

A.测验内容的代表性

B.测验内容的难度

C.测验内容的长度

D.测验内容的复杂性

答案：A

9.在心理测量中，构念效度指的是什么？

A.测验结果与理论构念的一致性

B.测验结果的一致性

C.测验结果的稳定性

D.测验结果的客观性

答案：A

10.在心理测量中，效标指的是什么？

A.测验的分数

B.测验的项目

C.测验的效度

D.测验的常模

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些是心理测量的基本特征？

A.标准化

B.客观性

C.效度

D.信度

E.常模

答案：A,B,C,D,E

2.以下哪些是心理测量中常用的信度类型？

A.重测信度

B.内部一致性信度

C.复本信度

D.效标关联效度

E.内容效度

答案：A,B,C

3.以下哪些是心理测量中常用的效度类型？

A.内容效度

B.效标关联效度

C.构念效度

D.重测信度

E.内部一致性信度

答案：A,B,C

4.以下哪些是心理测量中常用的项目分析方法？

A.难度分析

B.区分度分析

C.效度分析

D.信度分析

E.常模分析

答案：A,B

5.以下哪些是心理测量中常用的常模类型？

A.比较常模

B.发展常模

C.特殊常模

D.常态分布常模

E.标准化常模

答案：A,B,C

6.以下哪些是心理测量中常用的效标类型？

A.构念效标

B.内容效标

C.行为效标

D.结果效标

E.过程效标

答案：A,B,C,D,E

7.以下哪些是心理测量中常用的心理测验类型？

A.智商测验

B.人格测验

C.职业能力测验

D.心理健康测验

E.学习能力测验

答案：A,B,C,D,E

8.以下哪些是心理测量中常用的心理测验编制步骤？

A.确定测验目的

B.编制测验项目

C.进行项目分析

D.建立常模

E.进行效度检验

答案：A,B,C,D,E

9.以下哪些是心理测量中常用的心理测验应用领域？

A.教育领域

B.职业领域

C.医疗领域

D.心理咨询领域

E.法律领域

答案：A,B,C,D,E

10.以下哪些是心理测量中常用的心理测验编制原则？

A.科学性

B.客观性

C.效度

D.信度

E.常模

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.心理测量只能用于测量智力。

答案：错误

2.信度是效度的前提条件。

答案：正确

3.常模是心理测量的唯一标准。

答案：错误

4.效标关联效度是衡量测验结果与效标相关程度的一种方法。

答案：正确

5.内容效度是衡量测验内容是否具有代表性的方法。

答案：正确

6.构念效度是衡量测验结果与理论构念一致性的方法。

答案：正确

7.重测信度是衡量同一个测验在不同时间上的相关性的一种方法。

答案：正确

8.内部一致性信度是衡量测验内部项目之间一致性的一种方法。

答案：正确

9.心理测量只能用于测量人格。

答案：错误

10.心理测量只能用于测量学习能力。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述心理测量的基本特征。

答案：心理测量的基本特征包括标准化、客观性、效度、信度和常模。标准化是指测验的编制、施测、评分和解释都按照统一的标准进行；客观性是指测验结果不受主观因素的影响；效度是指测验结果能够