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2025中国大唐集团有限公司招聘应届高校毕业生笔试历年参考题库附带答案

中国大唐集团有限公司招聘应届高校毕业生笔试重点覆盖企业文化与行业知识、公共基础知识（行政职业能力测试）、专业知识三大模块。以下为历年高频考点题库及详细解析，内容紧扣集团业务特点与岗位需求，适用于2025届应届毕业生备考参考。

一、企业文化与行业知识（共10题）

1.中国大唐集团有限公司的核心战略目标是（）

A.建设世界一流能源供应商

B.打造全球领先的综合能源集团

C.构建“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的现代能源体系

D.实现“双碳”目标下的能源转型先锋

答案：C

解析：中国大唐集团“十四五”规划明确提出“构建‘绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧’的现代能源体系”为核心战略目标，强调以新能源为主体，推动传统火电与清洁能源协同发展。

2.截至2024年，中国大唐集团新能源装机占比已超过（）

A.30%B.40%C.50%D.60%

答案：B

解析：根据集团2023年度社会责任报告，截至2023年底新能源装机占比达38.7%，2024年通过新增风电、光伏项目，占比提升至42%，接近“十四五”末50%的目标。

3.中国大唐集团在“双碳”目标下的核心举措不包括（）

A.推进煤电节能降碳改造

B.大规模开发抽水蓄能电站

C.暂停新增煤电项目审批

D.布局氢能、新型储能等前沿技术

答案：C

解析：集团坚持“先立后破”原则，在严控煤电规模的同时，对保障电网安全的支撑性、调节性煤电项目仍有序推进，而非全面暂停审批。

4.以下属于中国大唐集团“二次创业”阶段重点方向的是（）

①数字化转型②国际业务拓展③传统火电退役④综合能源服务

A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

答案：B

解析：“二次创业”聚焦高质量发展，重点包括数字化（如智慧电厂建设）、国际化（“一带一路”能源项目）、综合能源服务（冷热电联供），传统火电以“优化”为主而非“退役”。

5.2024年中国大唐集团发布的《绿色发展白皮书》中提出的“30·60”行动方案核心指标是（）

A.2030年碳排放达峰，2060年碳中和

B.2030年非化石能源占比超50%，2060年全面实现零碳

C.2030年单位产值能耗下降30%，2060年能源利用效率全球领先

D.2030年新能源装机占比超60%，2060年传统能源全部退出

答案：A

解析：方案直接对应国家“双碳”目标，明确集团2030年前实现碳排放达峰，2060年前实现碳中和，同时配套非化石能源占比、能耗强度等细化指标。

6.中国大唐集团的核心价值观是（）

A.务实、奉献、创新、奋进

B.诚信、责任、创新、共赢

C.安全、高效、绿色、共享

D.协同、开放、卓越、担当

答案：A

解析：集团官方表述为“务实、奉献、创新、奋进”，体现央企责任与企业活力的结合。

7.中国大唐集团的主营业务板块不包括（）

A.电力生产与供应B.煤炭开发与贸易C.金融与资本运营D.电子信息制造

答案：D

解析：集团核心业务为能源电力（火电、水电、新能源）、煤炭（配套煤电）、金融（大唐资本），电子信息制造非主营业务。

8.以下属于中国大唐集团自主研发的智慧能源平台是（）

A.大唐云B.国能e购C.华能智链D.国家能源大脑

答案：A

解析：“大唐云”是集团自主建设的数字化平台，整合生产监控、智能运维、数据决策等功能，推动能源管理智能化。

9.中国大唐集团在新能源领域的代表性项目是（）

A.青海塔拉滩光伏电站B.福建平潭海上风电基地

C.内蒙古霍林河循环经济示范工程D.以上均是

答案：D

解析：青海塔拉滩（全球最大光伏基地之一）、福建平潭（深远海风电试点）、内蒙古霍林河（煤电-光伏-循环经济）均为集团新能源典型项目。

10.根据《“十四五”现代能源体系规划》，中国大唐集团需重点布局的新型电力系统关键技术是（）

A.超超临界燃煤发电B.智能电网与源网荷储一体化

C.核电机组延寿技术D.页岩气勘探开发

答案：B

解析：新型电力系统强调源网荷储协同互动，智能电网与源网荷储一体化是核心技术方向，超超临界煤电为传统技术优化，核电、页岩气非集团主攻方向。

二、公共基础知识（行政职业能力测试）（共10题）

1.言语理解与表达：

在能源转型的浪潮中，传统煤电企业面临________的挑战——既要保障电力供应安全，又要降低碳排