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安全生产考核管理制度

第一条为规范公司安全生产考核管理工作，依据国家有关安全生产的法律、法规，制定本制度。

第二条考核各项目安全生产过程控制和最终结果，分为制度管理、现场管理、事故控制三部分内容。

第三条安全生产考核实行一票否决制。凡发生重伤以上的安全生产责任事故；隐瞒不报、谎报或拖延报告安全生产事故的，造成重大影响超出安全生产控制指标的，为安全生产考核不合格单位，实行“一票否决”。

第四条公司每年对各项目安全生产工作做出考核评定；对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人予以表彰和奖励；对发生安全生产事故的责任单位和责任人予以处罚，情节严重的移交司法机关。

第五条安全生产考核与评定方式

1.公司安委会负责组织对各项目安全生产工作考核，制定考核管理细则，成立考核领导小组，根据年度安全生产目标任务对各项目进行季度考核、全年考核，根据考核结果进行评定。

2.对各项目的考核检查，根据公司各领导安全生产责任落实及安全目标、工作业绩、工作能力、工作态度权重分配，采用查资料、抽查现场、基层评价等方式。

3.各项目安全生产考核工作由本单位考核小组负责。

4.考核结果等级分为：优秀、良好、合格、不合格

第六条安全生产考核评价采取考核评分制。

1.考核评价各项目，标准分为100分。（考核细则按年度安全生产目标制定）

2.考核得分90分（含90分）以上的单位为优秀，75分（含75分）以上为良好，60分（含60分）以上为合格，60分以下为不合格（一票否决）。

3.对考核得分相同的单位，其考核评价排序以单位管理难度较大、重大危险因素较多者排前。

第七条公司每年开展安全生产先进单位、安全生产先进项目、安全生产先进个人的评选活动，对评为先进单位、先进项目和个人的予以表彰。安全生产先进单位、项目、个人必须同时满足以下基本条件:

1.完成本年度安全生产目标；

2.本年度安全生产考核得90分以上；

3.认真贯彻落实上级主管单位有关安全生产会议、文件精神;

4.工作规范、钻研业务、工作敬业、坚持原则；

5.及时、如实地报告安全事故情况:

6.安全信息、报表和安全生产汇报材料等报送齐全、及时、准确。

第八条安全生产先进单位在考评为良好和优秀的单位中产生，具体的评选数量，由公司安委会根据考核结果和实际情况报公司党委确定，原则上控制在良好和优秀单位总数的30%左右。

第九条安全生产先进项目部和优秀个人的由各项目推荐，报公司安委会审核及公司党委批准。给予表彰奖励。

第十条各项目负责对本单位、所属项目部的安全生产工作进行考核，制定考核细则和实施办法。