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2025年《安全生产标语》知识考试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.安全生产的核心内容是()

A.预防为主,防治结合

B.安全第一,预防为主

C.综合治理,标本兼治

D.安全生产,人人有责

答案:B

解析:“安全第一,预防为主”是安全生产的基本方针,强调在生产和工作中,要把安全放在首位,通过预防措施来减少事故的发生。这是安全生产的核心内容,也是各项安全工作的出发点和落脚点。

2.以下哪项不属于安全生产的基本原则?()

A.谁主管,谁负责

B.统一领导,分级管理

C.群防群治,分级负责

D.专业管理,各负其责

答案:B

解析:安全生产的基本原则包括“谁主管,谁负责”、“群防群治,分级负责”和“专业管理,各负其责”等。这些原则明确了安全生产的责任主体和管理机制。“统一领导,分级管理”虽然也是管理原则,但不是安全生产特有的基本原则。

3.安全生产责任制的主要实施者是()

A.安全生产监督管理部门

B.生产经营单位

C.政府部门

D.公安部门

答案:B

解析:安全生产责任制是指在生产经营单位内部,按照“谁主管,谁负责”的原则,将安全生产的责任落实到每个岗位、每个人员的一种制度。因此,安全生产责任制的主要实施者是生产经营单位,由其建立健全安全生产责任制,明确各级、各部门及岗位的安全职责。

4.以下哪种行为不属于违章操作?()

A.未按规定佩戴劳动防护用品

B.超载运行设备

C.按照操作规程进行作业

D.违反设备操作规程擅自进行设备调试

答案:C

解析:违章操作是指违反国家、行业或企业有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度的规定进行操作的行为。按照操作规程进行作业是正确的操作行为,不属于违章操作。而未按规定佩戴劳动防护用品、超载运行设备、违反设备操作规程擅自进行设备调试都属于违章操作。

5.安全生产教育培训的主要目的是()

A.提高员工的安全意识和技能

B.完成培训任务

C.获得培训证书

D.减少事故报告数量

答案:A

解析:安全生产教育培训的目的是为了提高生产经营单位从业人员的安全意识和安全技能,使其掌握必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,了解自身在安全生产中的权利和义务,从而预防和减少事故的发生。其他选项虽然可能是培训的间接结果或形式要求,但不是其主要目的。

6.生产经营单位必须对安全设备进行()

A.定期检查和维护

B.日常检查

C.偶尔检查

D.外部检验

答案:A

解析:根据安全生产相关法律法规的要求,生产经营单位必须对安全设备进行定期检查和维护,确保其安全性能。日常检查也是必要的,但定期检查和维护是更根本的要求,因为定期维护可以及时发现和消除设备隐患,确保设备在安全状态下运行。偶尔检查和外部检验都不能完全保证安全设备的安全性能。

7.事故调查处理遵循的原则是()

A.事故原因不清不报

B.隐瞒事故真相

C.“四不放过”原则

D.快速结案,了结事故

答案:C

解析:“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过。这是事故调查处理必须遵循的基本原则,旨在彻底查明事故原因,追究事故责任,吸取事故教训,落实防范措施,防止类似事故再次发生。

8.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?()

A.泡沫灭火器

B.水基灭火器

C.干粉灭火器

D.二氧化碳灭火器

答案:D

解析:扑灭电气火灾需要使用不导电的灭火器。二氧化碳灭火器和干粉灭火器都适用于扑灭电气火灾。其中,二氧化碳灭火器通过窒息和冷却作用灭火,适用于扑灭精密仪器、电气设备等火灾。干粉灭火器通过化学抑制作用灭火,适用范围更广。泡沫灭火器和water-based灭火器导电,不能用于扑灭电气火灾。

9.疲劳作业是指()

A.长时间进行体力劳动

B.长时间进行脑力劳动

C.因睡眠不足或过度劳累导致精力不集中而进行的作业

D.在高温环境下进行作业

答案:C

解析:疲劳作业是指因睡眠不足、过度劳累等原因导致从业人员精力不集中、反应迟钝而进行的作业状态。这种状态会显著增加发生事故的风险。长时间进行体力或脑力劳动、在高温环境下进行作业都可能导致疲劳,但疲劳作业的核心定义是因疲劳状态进行的作业。

10.安全生产监督检查的方式不包括()

A.现场检查

B.文件审查

C.询问相关人员

D.直接参与作业

答案:D

解析:安全生产监督检查的方式主要包括现场检查、文件审查和询问相关人员等。现场检查是直观了解生产经营单位安全状况的重要方式;文件审查可以了解其安全管理制度和措施是否落实;询问相关人员可以了解实

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