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2025考研伦理学模拟卷（道德+规范）

姓名：______班级：______学号：______得分：______

第一部分：单选题（每题5分，共40分）

1.道德的本质特征是：

A.强制性

B.自律性

C.工具性

D.偶然性

2.康德伦理学的核心概念是：

A.功利原则

B.义务论

C.德性论

D.相对主义

3.功利主义的基本原则是：

A.最大多数人的最大幸福

B.绝对命令

C.黄金法则

D.中庸之道

4.道德规范的特点不包括：

A.社会性

B.历史性

C.永恒性

D.实践性

5.亚里士多德德性伦理学的核心是：

A.理性计算

B.情感培养

C.习惯养成

D.神圣启示

6.道德判断的标准主要是：

A.个人喜好

B.社会舆论

C.理性原则

D.传统习俗

7.义务论伦理学的代表人物是：

A.边沁

B.密尔

C.康德

D.亚里士多德

8.道德冲突的解决主要依靠：

A.权威命令

B.理性对话

C.暴力强制

D.随机选择

第二部分：填空题（每空5分，共20分）

1.道德的基本特征包括________性、________性和________性。

2.康德的绝对命令表述为：你的行动准则，应该能够成为________的法则。

3.功利主义分为________功利主义和________功利主义两种主要形式。

4.道德规范的形成过程包括________、________和________三个阶段。

简答题（每题20分，共40分）

1.试比较义务论与功利主义在道德判断标准上的主要差异，并分析各自的优缺点。

（作答空间：）

2.结合实例分析道德相对主义与道德普遍主义的争议，并阐述你对此问题的看法。

（作答空间：）

第三部分：综合论述题（每题25分，共50分）

1.某医院面临资源分配困境：有三位危重病人急需器官移植，但只有一个可用的器官。病人A是年轻医生，未来可能救治更多病人；病人B是贫困家庭的主要经济支柱；病人C是退休老人，但对社会有重要贡献。请回答：

(1)运用功利主义原则分析应如何分配器官？

(2)从义务论角度评价这种分配方式的合理性？

(3)结合德性伦理学，探讨医生在面临此类道德困境时应具备的品质？

(1)这种做法涉及哪些主要的伦理问题？

(2)从道德规范的角度，评价公司使用该系统的正当性？

(3)提出平衡企业利益与员工权利的具体建议？

第一部分：单选题

1.B道德的本质特征是自律性，即道德主体基于内在理性自觉遵循道德规范，而非外在强制。

2.B康德伦理学的核心概念是义务论，强调基于理性原则的道德义务。

3.A功利主义的基本原则是最大多数人的最大幸福，以行为后果的效用大小作为道德判断标准。

4.C道德规范具有社会性、历史性和实践性，但不具有永恒性，而是随社会发展而变化。

5.C亚里士多德德性伦理学的核心是习惯养成，通过长期实践形成稳定的道德品质。

6.C道德判断的标准主要是理性原则，基于逻辑分析和价值权衡做出判断。

7.C义务论伦理学的代表人物是康德，他强调道德义务的普遍性和必然性。

8.B道德冲突的解决主要依靠理性对话，通过充分的理性讨论和协商寻求共识。

第二部分：填空题

1.社会、历史、实践。道德具有社会性（反映社会关系）、历史性（随历史发展变化）和实践性（在实践中形成和检验）。

2.普遍立法。康德的绝对命令要求行动准则能够成为普遍的立法原则。

3.行为、规则。行为功利主义评价具体行为，规则功利主义评价行为遵循的规则。

4.道德认知、道德情感、道德意志。道德规范形成需要认知理解、情感认同和意志坚持三个环节。

简答题

1.义务论与功利主义的主要差异：

判断标准：义务论基于行为本身的道德性质，功利主义基于行为后果的效用大小

优缺点：义务论优点是原则明确、保护个体权利，缺点是过于僵化；功利主义优点是灵活实用、注重整体利益，缺点是可能牺牲少数人利益

2.道德相对主义与普遍主义争议：

相对主义认为道德标准因文化而异，普遍主义认为存在普适的道德原则

争议焦点：文化多样性与道德统一性的平衡

看法：应在尊重文化差异的基础上寻求基本道德共识，如人权、平等等核心价值

第三部分：综合论述题

1.(1)功利主义分析：从整体效用最大化角度，应优先考虑年轻医生A，因为其未来可能产生更大的社会效益。

(2)义务论评价：义务论会质疑将人作为工具的做法，强调每个人的内在价值和平等权利。

(3)德性伦理学：医生应具备智慧、公正、仁慈等品质，在困境中保持理性判断和人文关怀。

2.(1)伦理问题：隐私权侵犯、歧视风险、员工自主权受限、算法偏见等。

(2)正当性评价：从企业效率角度有一定合理性，但需平衡员工权