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2025年《安全生产考核制度》知识考试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.安全生产考核的主要目的是()
A.对员工进行惩罚
B.提高员工安全意识和技能
C.完成上级布置的任务
D.减少企业开支
答案:B
解析:安全生产考核的目的是通过评估和检验员工的安全知识、操作技能和意识,发现不足,及时进行纠正和培训,从而提高整体安全生产水平,预防事故发生。惩罚不是目的,而是手段之一;完成任务和减少开支与安全生产考核的目的不符。
2.安全生产责任制中,生产经营单位的主要负责人的职责是()
A.具体实施安全检查
B.组织安全教育培训
C.全面负责安全生产工作,是安全生产的第一责任人
D.确定安全生产投入
答案:C
解析:根据安全生产法律法规,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人,需要建立健全安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入,及时消除生产安全事故隐患等。
3.安全生产教育培训的主要内容包括()
A.法律法规和安全知识
B.职业健康
C.本岗位操作技能
D.以上都是
答案:D
解析:安全生产教育培训的内容应全面,包括安全生产法律法规、标准、安全知识、职业健康、本岗位操作技能、安全设备使用方法、事故应急处理措施等,旨在提高员工的安全意识和技能,预防事故发生。
4.事故隐患分为一般隐患和重大隐患,以下属于重大隐患的是()
A.电气线路破损
B.消防通道堵塞
C.有限空间作业未进行气体检测
D.以上都是
答案:C
解析:重大隐患是指可能造成人员死亡、重伤或者重大经济损失的隐患。电气线路破损和消防通道堵塞虽然也是隐患,但通常属于一般隐患。有限空间作业未进行气体检测可能直接导致人员中毒、窒息死亡,属于重大隐患。
5.安全生产检查的主要目的是()
A.找出问题,督促整改
B.表彰先进
C.完成上级检查
D.提高员工积极性
答案:A
解析:安全生产检查的主要目的是通过检查发现生产经营单位存在的安全问题和隐患,及时督促整改,消除事故隐患,预防事故发生,保障员工生命安全。
6.生产经营单位发生生产安全事故后,应当立即()
A.隐瞒不报
B.保护现场
C.抢救人员
D.向有关部门报告
答案:C
解析:发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即组织抢救,抢救人员是第一位的,以最大限度地减少人员伤亡。同时,也应当及时向有关部门报告事故情况,并保护事故现场,配合事故调查。
7.安全生产标准化建设的目标是()
A.提高安全管理水平
B.减少事故发生
C.降低企业成本
D.以上都是
答案:D
解析:安全生产标准化建设是通过建立科学、系统的安全生产管理体系,规范安全生产行为,提高安全管理水平,从而减少事故发生,保障员工生命安全,并可能降低企业运营成本。
8.安全生产许可证的有效期通常是()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
解析:根据相关规定,安全生产许可证的有效期通常是3年。生产经营单位应当在安全生产许可证有效期届满前6个月向原安全生产许可证颁发管理机构申请办理延期手续。
9.以下哪种行为不属于违章指挥()
A.强令员工冒险作业
B.指挥员工正确佩戴和使用劳动防护用品
C.违反操作规程进行作业
D.要求员工佩戴个人安全防护装备
答案:B
解析:违章指挥是指违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程的指挥行为。指挥员工正确佩戴和使用劳动防护用品是安全生产的要求,属于正确的指挥行为。强令员工冒险作业、违反操作规程进行作业、要求员工佩戴个人安全防护装备(如果是不合理或不符合要求的)都属于违章指挥。
10.安全生产投入主要用于()
A.购买安全设备
B.安全教育培训
C.事故应急准备
D.以上都是
答案:D
解析:安全生产投入是保障安全生产所需资金的投入,主要包括购买安全设备、设施,进行安全教育培训,制定和实施安全生产规章制度,开展安全检查和隐患治理,事故应急准备和演练等。
11.生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员的主要职责是()
A.直接指挥生产作业
B.决定安全生产投入
C.组织或参与制定安全生产规章制度和操作规程
D.替代班组长进行日常管理
答案:C
解析:安全生产管理机构或管理人员负责协助生产经营单位主要负责人落实安全生产责任制,组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程和应急预案,进行安全检查,督促隐患整改,组织安全教育培训等。他们不是直接指挥生产作业,也不负责决定安全生产投入,更不能替代一线管理人员。
12.生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度,以下不属于安全
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