25秋国开《资源与运营管理》形考任务1-4.doc

25秋国开《资源与运营管理》第一次形考任务

一、单选题（1～20题，每题3分，共60分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）

1.

人员规范有一定的要点，较理想的情况下不包括（D）。

2.

任职资格中，（A）的描述是“某一特定级别的员工证明自己资格的方式”。

3.

“让员工尽快开始工作”是就职安排的重要内容，最贴切的原因是（C）。

4.

小林是集团总部的招聘主管，正在做下一年度的招聘规划，她做招聘规划的第一步应该是（B）。

5.

工作描述是职位说明书的一部分，招聘中的工作描述需要注意的重点不包括（D）。

6.

公司的新人小马第