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工会工作者考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（B）

A.监督企业生产

B.维护职工合法权益

C.组织职工旅游

D.管理企业财务

2.中国工会全国代表大会每届任期是（C）

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

3.职工因工伤亡事故处理，工会应（A）

A.参与调查

B.直接处罚责任人

C.全权负责处理

D.不予理睬

4.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（D）

A.职工代表大会

B.职工董事和职工监事

C.工会与企业管理层对话

D.职工个人与企业直接谈判

5.工会经费的主要来源是（A）

A.职工工资总额的百分之二

B.企业利润的百分之五

C.政府拨款

D.会费收入

6.工会代表职工与企业进行集体协商的内容不包括（C）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.企业市场战略

D.劳动安全卫生

7.职工因履行劳动合同发生争议，工会应（B）

A.直接仲裁

B.协助职工与用人单位协商解决

C.建议职工自行解决

D.忽视争议

8.工会女职工委员会的主要职责是（A）

A.维护女职工特殊权益

B.组织女职工旅游

C.管理女职工工资

D.为女职工提供职业培训

9.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以（C）

A.直接要求更换工会委员会成员

B.向法院提起诉讼

C.通过工会会员大会或会员代表大会表达意见

D.向公安机关投诉

10.工会在推动构建和谐劳动关系中的角色是（B）

A.替代政府管理企业

B.促进企业和职工沟通协调

C.强制企业执行工会决定

D.负责企业招聘和解雇

答案：1.B2.C3.A4.D5.A6.C7.B8.A9.C10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括（ABCD）

A.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定

B.参与企业民主管理

C.对企业执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督

D.依法参与劳动争议的处理

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式有（ABC）

A.职工代表大会

B.职工董事和职工监事

C.工会与企业管理层对话

D.职工个人与企业直接谈判

3.工会经费的使用范围包括（ABCD）

A.工会活动支出

B.职工福利支出

C.职工教育支出

D.工会行政费用支出

4.工会代表职工与企业进行集体协商的内容有（ABCD）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.劳动纪律

5.职工因履行劳动合同发生争议，可以通过（ABCD）途径解决

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

6.工会女职工委员会的主要工作内容包括（ABCD）

A.维护女职工特殊权益

B.组织女职工健康检查

C.开展女职工权益保护宣传教育

D.为女职工提供法律援助

7.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以通过（ABCD）方式表达意见

A.向工会委员会提出意见

B.通过工会会员大会或会员代表大会表达意见

C.向上一级工会反映情况

D.向当地人民政府反映情况

8.工会在推动构建和谐劳动关系中的主要工作有（ABCD）

A.促进企业和职工沟通协调

B.开展劳动法律法规宣传教育

C.组织职工参与企业民主管理

D.协调处理劳动争议

9.工会的基本职责是（ABCD）

A.维护职工合法权益

B.教育职工遵守法律、法规和职业道德

C.帮助职工提高职业技能

D.关心职工生活，帮助职工解决困难

10.工会组织职工参与企业民主管理的意义在于（ABCD）

A.保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权

B.促进企业决策的科学化和民主化

C.增强职工的主人翁意识和责任感

D.构建和谐稳定的劳动关系

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以直接要求更换工会委员会成员。（×）

2.工会经费的主要来源是职工工资总额的百分之二。（√）

3.工会代表职工与企业进行集体协商的内容不包括企业市场战略。（√）

4.职工因履行劳动合同发生争议，工会应直接仲裁。（×）

5.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工特殊权益。（√）

6.工会在推动构建和谐劳动关系中的角色是替代政府管理企业。（×）

7.工会的基本职责是监督企业生产。（×）

8.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括职工个人与企业直接谈判。（√）

9.工会会员如果对工会委员会的工作不满，可以向公安机关投诉。（×）

10.工会组织职工参与企业民主管