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山亭区审计局

创建文明机关规划

为推动我局精神文明创建深入开展，切实提高机关精神文明建设的水平，进一步转变机关工作作风，着力提高机关干部素质，塑造“勤政、廉洁、务实、高效、文明”的机关新形象，结合我局工作实际，制定《山亭区审计局创建文明单位规划》。

一、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准，创建成省级文明机关。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕上级有关部门的工作部署，坚持“三个文明”建设一起抓，积极推进精神文明建设，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，从服务于经济建设和全区工作大局出发，紧紧围绕我局中心工作，把开展文明单位创建活动与机关思想建设、组织建设和作风建设结合起来，在拓宽领域、改进作风、开拓创新上狠下功夫，扎实推动机关精神文明创建工作向深度和广度拓展，促进全局干部职工热爱本职工作，恪尽职守，成为具有良好的思想政治素质和业务素质的优秀群体，努力开创我局工作的新局面。

三、创建措施

1、加强党政班子建设，努力提高领导水平

（1）加强党组中心组理论学习。坚持党组理论学习中心组学习制度和领导干部在职自学制度，紧密联系全面落实科学发展观的实际，联系加强党的执政能力建设的实际，联系弘扬求真务实思想作风的实际，深入开展机关干部作风建设年活动，把学习贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观不断引向深入。

（2）不断提升领导班子自身综合素质。坚持立党为公、勤政为民、廉洁自律：树立“六种意识”（政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识、创新意识、发展意识），推动“四个转变”（转变思想观念、转变管理理念、转变工作作风、转变工作方法），提高“三种能力”（创新能力、执行能力、自控能力）；坚持民主集中制原则，成为“团结、和谐、风正、务实”的领导班子；培养与时俱进、锐意改革、开拓创新、勇于争先的时代精神和深入实际、全力推动工业经济又好又快发展。

（3）提高统揽全局、科学决策和组织协调能力。站在全局的高度，以科学发展、安全稳定为总体思路，在结构调整、节能减排、维护稳定、经济建设综合服务等方面积极开展工作，协调各方面的力量，带领全局圆满完成上级赋予的各项工作任务。

2、加强理论武装建设，提高思想道德水平

（1）提高干部职工的思想、道德、理论修养；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；爱岗敬业、诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物。

（2）通过整合个人专业特长、阅历、经验、知识积累，再造自我，提高综合协同工作能力。

3、廉洁勤政，服务经济发展大局

领导班子以身作则，并把各科室纳入作风建设的重点，一切工作的出发点和落脚点要服务于区委区政府的中心工作。围绕基础设施、结构调整全方位参与项目工作，搞好服务。认真开展重点项目调查研究，摸清、摸实全区项目建设进展情况，发现问题，提出对策，做到情况明、措施实。局领导身先士卒，带领机关科室深入企业调查研究，在服务过程中，不收受任何“好处”，更没有“吃拿卡要报”的现象发生；要做到“情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”；在局机关形成良好的工作氛围。

5、加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线

（1）深入教育抓学习。把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传廉政典型的先进事迹，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。

（2）预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用，提高委机关行政行为透明度和行政管理的效率，坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止腐败，不断探索从源头治理腐败的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。

6、加强规章制度建设，实行科学规范管理

以制度建设为重点，以规范管理为手段，把创建工作纳入制度化、规范化轨道，使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。

四、创建要求

1、加强领导，强化责任。要形成全局干部职工高度重视创建工作的良好氛围，切实把精神文明建设摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实。要围绕中心，突出特点，形成合力，保证创建工作落到实处。为加强对我局创建文明单位工作的领导，成立创建文明单位领导小组。领导小组下设创建活动办公室，地点设在办公室，负责日常工作。

2、周密部署，精心组织。要按照我局的工作部署和创