2025年山东省公务员申论材料分析试卷(含答案).docxVIP

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2025年山东省公务员申论材料分析试卷(含答案)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

注意事项:

1.仔细阅读给定材料,根据材料内容回答问题。

2.答题要点须结合材料,不得主观臆断。

3.答案书写要规范、工整,字迹清楚。

材料一

近年来,山东省深入实施黄河流域生态保护和高质量发展战略,将乡村振兴作为重中之重,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。然而,在乡村振兴过程中,也面临一些挑战。例如,部分农村地区产业结构单一,农民收入增长缓慢;农村基础设施建设相对滞后,公共服务水平有待提高;农村人才流失严重,青壮年劳动力外流现象普遍;农村生态环境保护任务艰巨,部分地区存在环境污染问题。

材料二中一位老书记的话发人深省:“我们搞乡村振兴,不能光看眼前利益,不能搞‘杀鸡取卵’、‘竭泽而渔’的做法,要注重保护和利用好我们的生态环境,让子孙后代也能享受到绿水青山。”

材料三

某市A镇积极发展特色产业,依托当地资源优势,发展起了生态农业和乡村旅游产业。通过引进龙头企业,建立农产品加工园区,延长产业链条,提高农产品附加值。同时,A镇注重改善农村人居环境,加强基础设施建设,提升公共服务水平。如今,A镇已成为远近闻名的美丽乡村,农民收入显著提高,生活水平明显改善。

材料四

某县B村曾是典型的贫困村,村里年轻人大多外出打工,留下老人和孩子。近年来,B村积极争取政策支持,加强基础设施建设,改善农村人居环境。同时,B村注重发展村集体经济,通过盘活集体资产,发展特色产业,增加村集体收入。在B村的带动下,周边村庄也积极参与乡村振兴,形成了良好的发展态势。

材料五

习近平总书记指出:“乡村振兴,关键在干部,关键在人才。”近年来,山东省采取多种措施,加强农村干部队伍建设,培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。同时,积极引导各类人才返乡创业,为乡村振兴注入新的活力。然而,农村人才流失问题仍然较为严重,吸引和留住人才的任务仍然艰巨。

问题:

1.根据材料一、材料二,概括山东省乡村振兴面临的主要挑战。

2.根据材料三、材料四,分析A镇和B村在乡村振兴方面采取了哪些不同的做法?

3.根据材料五,结合材料一、材料三、材料四,谈谈如何更好地解决山东省乡村振兴中的人才问题?

4.你是某市乡村振兴局的工作人员,请根据以上材料,草拟一份在全市范围内开展“助力乡村振兴,共建美丽乡村”活动的通知。

试卷答案

问题:

1.根据材料一、材料二,概括山东省乡村振兴面临的主要挑战。

*产业结构单一,农民收入增长缓慢。

*农村基础设施建设相对滞后,公共服务水平有待提高。

*农村人才流失严重,青壮年劳动力外流现象普遍。

*农村生态环境保护任务艰巨,部分地区存在环境污染问题。

*乡村振兴存在短视行为,忽视生态环境保护。

解析:

*思路:第一步,定位材料一,材料一直接列出了乡村振兴面临的挑战,包括经济、基础设施、人才、生态环境等方面。第二步,提取关键信息,归纳概括为上述五点。第三步,结合材料二,老书记的话强调生态环境保护的重要性,提示要关注乡村振兴中的短视行为,即忽视环境保护。

2.根据材料三、材料四,分析A镇和B村在乡村振兴方面采取了哪些不同的做法?

*A镇:依托当地资源优势,发展生态农业和乡村旅游产业;引进龙头企业,建立农产品加工园区,延长产业链条,提高农产品附加值;注重改善农村人居环境,加强基础设施建设,提升公共服务水平。

*B村:积极争取政策支持,加强基础设施建设,改善农村人居环境;注重发展村集体经济,通过盘活集体资产,发展特色产业,增加村集体收入。

解析:

*思路:第一步,定位材料三和材料四,分别找出A镇和B村采取的乡村振兴措施。第二步,对比分析A镇和B村做法的不同之处。A镇侧重于发展特色产业,延长产业链条,提高农民收入;B村侧重于争取政策支持,发展村集体经济,增加村集体收入。

3.根据材料五,结合材料一、材料三、材料四,谈谈如何更好地解决山东省乡村振兴中的人才问题?

*加强农村干部队伍建设,培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

*创造良好环境,吸引各类人才返乡创业。

*通过政策支持、改善待遇、提供发展平台等方式,留住人才。

*结合A镇和B村的经验,发展特色产业,增加就业机会,留住年轻人。

*加强农村基础设施建设,提升公共服务水平,改善农村生活环境,吸引人才回流。

解析:

*思路:第一步,定位材料五,找出解决人才问题的措施,包括加强农村干部队伍建设,吸引人才返

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