2025国家电投集团中国重燃招聘18人笔试历年题库带答案解析.docxVIP

2025国家电投集团中国重燃招聘18人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、祖籍徽州婺源（今江西上饶婺源县），创设了“竖井开凿法”和“人”字形线路的铁路工程专家是（）。

A.潘田

B.王千婷

C.詹天佑

D.梁思成

【答案】：C

2、《三国演义》中才子庞统准备效力东吴，面见孙权，孙权见庞统相貌丑陋，心中先有不快，又见他目中无人，遂将其拒之门外。这属于决策中的（）。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.首因效应

D.投射效应

【答案】：C

3、标题是公文的“眼睛”，在公文中具有非常重要的作用。其构成要素中，绝不可省略的要素是（）。

A.事由

B.文种

C.发文机关

D.以上均是

【答案】：B

4、《关于××学校修建实验大楼的请示》，作者应是（）。

A.起草文件的校办秘书

B.××学校的小班主任

C.××学校

D.签发文件的校长

【答案】：C

5、下列关于厨房中的物理知识说法不正确的是（）。

A.煮熟的滚烫的鸡蛋放入冷水浸一下更容易剥开，利用了热胀冷缩原理

B.微波炉加热原理是利用电能转化为电磁能，电磁能转化为内能

C.菜刀刀刃较薄，是为了减少受力面积，增大压强

D.烧水时水壶壶口出现大量“白气”，是汽化现象

【答案】：D

6、马克思主义法律观认为，国家不是在创造法律，而是在表述法律。这说明，法的本质最终体现为法的（）。

A.物质制约性

B.强制性

C.规范性

D.权威性

【答案】：A

7、公文写作需要依据一定的原则，其中不包括（）。

A.可操作性

B.实效性

C.通用性

D.必要性

【答案】：C

8、下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。

A.了解谈判对手

B.理性分析事件

C.始终抱有诚意

D.实现既定目标

【答案】：D

9、根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。

A.坚持事业为上、突出业绩贡献

B.坚持公开公平公正、严格标准程序

C.坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

D.坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主

【答案】：D

10、战略规划层的信息来源是（）。

A.外部

B.外部为主，内部为辅

C.内部为主，外部为辅

D.内部

【答案】：B

11、事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。

A.党管干部，党管人才

B.民主原则

C.公开原则

D.择优原则

【答案】：A

12、驻外机构或者临时出国（境）中的党员，脱离组织出走时间不满（）又自动回归的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A.十二个月

B.九个月

C.三个月

D.六个月

【答案】：D

13、一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。

A.职位设置要避免因人设事

B.职位要避免职权划分不当

C.职位本身具有相对稳定性

D.职员的招聘不能选用亲朋

【答案】：A

14、宪法的阶级本质，主要是指（）。

A.不同的阶级对它的理解不同

B.实施需得到不同阶级的支持

C.它是阶级斗争的结果和总结

D.各阶级利用它维护自身利益

【答案】：C

15、财政赤字是指（），它反映着一国政府的收支情况。

A.财政略有结余

B.财政收支相抵

C.财政收入大于财政支出而形成的差额

D.财政支出大于财政收入而形成的差额

【答案】：D

16、“庖丁解牛”的成语故事，说明了（）。

A.意识的形成是主体自主创造的过程

B.人对客观事物的认识具有局限性

C.认识的提升全凭借感觉

D.掌握事物的客观规律做事才能得心应手

【答案】：D

17、根据菲德勒的权变模型，在情景处于“领导与下属关系好，任务结构性高，职位权力”的情况下，宜利用（）的领导方式。

A.关系导向型

B.环境导向型

C.组织导向型

D.任务导向型

【答案】：A

18、物理学解释下列成语所描述的场景形成原因与其他三项不同的是（）。

A.井底之蛙

B.凿壁偷光

C.立竿见影

D.海市蜃楼

【答案】：D

19、2017年春节假期前，中国人民银行上调中期借贷便利（简称MLF）利率10BP，春节后，央行又上调逆回购利率、常备借贷便利（简称SLF）利率。这种做法的主要目的是（）。

A.推动金融去杠杆，抑制金融资产泡沫

B.加快人民币流通速度

C.降低人民币的实际购买力

D.促进银行向企业放贷

【答案】：A

20、管理者在决策时离不开信息，因此在决策中信息量越大越好。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

21、下列代词与所指代的意思不正确