2025年非营利组织管理师考试题库（附答案和详细解析）（1127）.docxVIP

非营利组织管理师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

非营利组织区别于企业的核心特征是（）

A.政府主导运营

B.不以营利为目的

C.追求利润最大化

D.采用企业化管理模式

答案：B

解析：非营利组织的核心特征是“不以营利为目的”（《非营利组织管理》定义），其利润不得用于成员分配；企业以利润最大化为目标（C错误）。政府主导（A）是公共部门特征，企业化管理（D）是非营利组织提升效率的手段，非核心特征。

非营利组织理事会的主要职责是（）

A.执行日常项目运营

B.制定组织战略规划

C.管理志愿者团队

D.处理财务报销事务

答案：B

解析：理事会是决策机构，核心职责是战略规划（《非营利组织治理准则》）。日常运营（A）、志愿者管理（C）、财务执行（D）属于执行层（如执行长/项目经理）职责。

下列哪项不属于非营利组织的“第三部门”属性体现？（）

A.独立于政府与企业

B.提供公共服务

C.依赖市场竞争获取资源

D.强调公民参与

答案：C

解析：第三部门的核心是“独立于政府与市场”（萨拉蒙理论），依赖市场竞争（C）是企业特征；独立属性（A）、公共服务（B）、公民参与（D）均是非营利组织的典型属性。

非营利组织进行社会影响力评估时，最核心的指标是（）

A.年度筹款金额

B.受益群体改变程度

C.员工数量增长

D.办公场地面积

答案：B

解析：社会影响力评估的核心是“目标群体的实际改变”（如教育类组织的学生成绩提升），筹款金额（A）是资源获取能力指标，员工数量（C）和场地（D）是组织规模指标，均非影响力核心。

志愿服务管理中，“岗位匹配度”主要关注（）

A.志愿者的服务时长

B.志愿者的专业技能与岗位需求的契合

C.志愿者的年龄结构

D.志愿者的交通便利性

答案：B

解析：岗位匹配度指志愿者能力与岗位需求的契合（《志愿服务管理指南》），服务时长（A）是投入度指标，年龄（C）和交通（D）是辅助因素，非核心匹配要素。

非营利组织接受捐赠时，必须向捐赠人出具的法定凭证是（）

A.收款收据

B.公益事业捐赠票据

C.增值税专用发票

D.费用报销单

答案：B

解析：根据《公益事业捐赠票据使用管理暂行办法》，非营利组织接受捐赠需开具“公益事业捐赠票据”（B）作为税前扣除依据；收款收据（A）无税务效力，增值税发票（C）是企业销售凭证，报销单（D）是内部凭证。

下列哪项属于非营利组织的“非限定性收入”？（）

A.政府指定用于扶贫项目的拨款

B.企业捐赠的“希望小学”专项基金

C.公众无指定用途的捐赠

D.基金会资助的“儿童康复”项目经费

答案：C

解析：非限定性收入指捐赠人未设定用途的收入（C）；限定性收入（A/B/D）均有明确使用范围（《民间非营利组织会计制度》）。

非营利组织战略规划的第一步通常是（）

A.制定具体行动计划

B.分析组织内外部环境

C.设定战略目标

D.分配资源预算

答案：B

解析：战略规划流程为“环境分析→目标设定→制定计划→资源分配”（科特勒非营利组织战略理论），第一步是内外部环境分析（B）。

非营利组织与企业合作的“公益营销”模式中，核心目的是（）

A.提升企业品牌形象

B.为非营利组织筹集资金

C.实现双方社会价值与经济价值的双赢

D.扩大非营利组织的员工规模

答案：C

解析：公益营销是“企业通过支持公益提升品牌，非营利组织获得资源”的双赢模式（《非营利组织营销》），A、B是单方面目标，D与合作无关。

非营利组织监事会的主要职能是（）

A.批准重大项目决策

B.监督财务收支与合规性

C.负责志愿者招募

D.制定薪酬制度

答案：B

解析：监事会是监督机构，负责财务与合规监督（《非营利组织治理规范》）；决策批准（A）是理事会职责，志愿者招募（C）是执行层职责，薪酬制定（D）通常由理事会或管理层负责。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

非营利组织的基本特征包括（）

A.组织性

B.非营利分配性

C.自愿性

D.政府主导性

答案：ABC

解析：萨拉蒙提出的非营利组织“五特征”包括组织性（A）、民间性（非政府主导，D错误）、非营利分配性（B）、自愿性（C）、公益性。

非营利组织资金来源主要有（）

A.社会捐赠

B.政府购买服务

C.服务收费（如会员费）

D.股票市场投资

答案：ABC

解析：非营利组织资金来源包括捐赠（A）、政府购买（B）、服务收费（C）；股票投资（D）属于高风险营利活动，通常受法规限制（如《慈善法》禁止慈善组织进行投机性投资）。

志愿者管理的关键环节包括（）

A.需求分析与岗位设计

B.培训与能力提升

C.激励与反馈

D.强制考勤与绩效惩罚

答案：ABC

解析：