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引言
员工培训是提升物业管理服务质量、强化团队专业素养、保障企业持续发展的核心环节。一份规范、详尽的培训记录表,不仅是培训工作有效开展的见证,更是后续评估培训效果、优化培训计划、以及员工职业发展追踪的重要依据。以下提供一份物业公司员工培训记录表的范本,旨在为物业企业的培训管理工作提供实用参考。
物业公司员工培训记录表(范本)
表格编号:[年份-部门缩写-序号,例如:202X-WY-0X]
一、培训基本信息
项目
内容
:---------------
:-------------------------------------------------------------------
**培训名称**
**所属部门**
□管理处□工程维修部□秩序维护部□环境保洁部□客服部□行政人事部□其他:______
**培训日期**
______年______月______日
**培训时间**
上午/下午______时______分至______时______分
**培训地点**
**培训形式**
□内部讲授□外部讲师□案例分析□小组讨论□实操演练□视频教学□线上课程□其他:______
**培训讲师**
姓名:____________________职务/资质:______________________________
**计划参训人数**
______人
**实际参训人数**
______人
二、培训目标与内容纲要
**核心培训目标**(请简述本次培训希望达成的主要目的,1-3项)
:-------------------------------------------------------
1.____________________________________________________
2.____________________________________________________
3.____________________________________________________
**主要培训内容纲要**(请列出本次培训的核心知识点或技能点)
:-------------------------------------------------------
1.____________________________________________________
2.____________________________________________________
3.____________________________________________________
4.____________________________________________________
5.____________________________________________________
三、参训人员签到
序号
姓名
部门/岗位
签字
日期
序号
姓名
部门/岗位
签字
日期
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**备注:**(如空间不足,可另附签到表,并在此处注明“签到表附后”)
四、培训效果评估与反馈
**学员满意度现场测评**(可根据实际情况选择合适的评估方式,如打分或勾选)
:---------------------------------------------------------------------
1.**对培训内容的满意度:**□非常满意□满意□一般□不满意(如选“不满意”可简述原因:______)
2.**对讲师表现的满意度:**□非常满意□满意□一般□不满意(如选“不满意”可简述原因:______)
3.**对培训组织安排的满意度:**□非常满意□满意□一般□不满意(如选“不满意”可简述原因:______)
4.**对培训场地/设施的满意度:**□非常满意□满意□一般□不满意(如选“不满意”可简述原因:______)
5.**您认为本次培训对您的工作帮助程度:**□帮助很大□有较大帮助□一般□帮助不大
**学员意见与建议**(请参训员工代表或随机抽取部分员工填写,或组织集体讨论后汇总)
:---------------------------------------------
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