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2025年《安全生产诚信政策制度建设制度》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产诚信政策制度建设的目的是什么？（）

A.提高企业经济效益

B.规范企业安全生产行为，强化安全生产责任意识

C.减少政府监管力度

D.降低企业安全生产成本

答案：B

解析：安全生产诚信政策制度建设的核心目的是通过建立诚信机制，规范企业的安全生产行为，强化企业及相关人员的安全生产责任意识，从而促进企业安全生产水平的提升，减少事故发生。提高经济效益、减少监管力度和降低成本并非其直接目的，甚至可能与安全生产要求相悖。

2.安全生产诚信信息主要包括哪些内容？（）

A.企业安全生产许可证信息

B.企业安全生产标准化等级

C.企业及其主要负责人、安全生产管理人员的事故记录和违法行为记录

D.以上都是

答案：D

解析：安全生产诚信信息是一个综合概念，不仅要包括企业的基本资质和标准化水平等正面信息，还要包括企业在安全生产方面的不良记录，如事故记录、违法行为记录等。只有全面收集和记录这些信息，才能构建完整的诚信档案。

3.哪种行为不属于安全生产领域的不诚信行为？（）

A.企业瞒报、谎报安全生产事故

B.企业定期进行安全生产检查并记录

C.安全生产管理人员无证上岗

D.企业未按标准进行安全培训

答案：B

解析：安全生产检查是企业应尽的安全生产责任，并按规定进行记录是规范操作的表现，属于诚信行为。而瞒报事故、无证上岗和未按标准培训都属于违反规定、不诚信的行为。

4.安全生产诚信评价结果如何应用？（）

A.仅作为内部管理参考

B.与企业信用评级、项目审批、政策支持等挂钩

C.对企业进行公开公示

D.仅用于对企业的罚款

答案：B

解析：安全生产诚信评价结果的应用是多方面的，它不仅需要内部管理参考，更重要的是要与外部监管措施挂钩，如与企业信用评级、项目审批、政策支持等直接关联，并通常会对社会进行公开公示，以发挥其警示和激励作用。单纯的内部参考或仅用于罚款都未能体现其全面性和严肃性。

5.企业如何建立安全生产诚信管理体系？（）

A.仅依靠政府强制规定

B.制定内部诚信管理制度，明确奖惩措施

C.完全依赖员工自觉性

D.不需要特别管理

答案：B

解析：建立安全生产诚信管理体系需要企业内部主动作为，制定明确的诚信管理制度，将诚信要求融入到日常安全生产管理中，并建立相应的奖惩机制，激励员工和企业遵守诚信规范。完全依赖政府规定、员工自觉性或不需要特别管理都是不可行的。

6.安全生产诚信政策的实施主体主要是谁？（）

A.企业员工个人

B.企业及其主要负责人

C.地方政府部门

D.全国安全生产监督管理总局

答案：B

解析：虽然政府部门负责制定和监管诚信政策的实施，但诚信政策的核心是要求企业及其主要负责人承担安全生产责任，规范其行为。因此，企业及其主要负责人是诚信政策的主要实施主体。

7.安全生产诚信记录的保存期限通常是多久？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

答案：C

解析：根据相关规定，企业及其有关人员的安全生产诚信记录通常需要保存一定年限，以作为评价和监管的依据。5年是一个常见的保存期限要求，足以覆盖大部分需要追溯的安全生产行为记录。

8.对于安全生产诚信评价不合格的企业，通常会采取什么措施？（）

A.给予口头警告

B.限制其参与某些项目或享受优惠政策

C.直接吊销其营业执照

D.免费提供整改指导

答案：B

解析：对诚信评价不合格的企业，通常会采取一系列监管措施，限制其某些权益是常见的方式，如限制参与政府项目、限制享受税收优惠等。口头警告和免费指导力度不足，直接吊销营业执照通常是更严重事故或持续不改进情况下的处罚。

9.安全生产诚信政策的目的是否包括激励诚信行为？（）

A.不包括

B.包括

C.主要目的是惩罚不诚信行为

D.视情况而定

答案：B

解析：安全生产诚信政策不仅是惩罚失信行为的手段，更重要的是要建立正向激励机制，对诚实守信、安全生产表现优秀的企业给予认可和奖励，从而鼓励和引导更多企业积极履行安全生产责任，形成良性竞争。

10.安全生产诚信信息如何实现共享？（）

A.仅在企业内部共享

B.通过政府指定平台向社会公开

C.仅在相关政府部门间共享

D.不需要共享

答案：B

解析：为了发挥诚信信息的作用，促进社会监督和企业间的良性竞争，安全生产诚信信息需要通过政府搭建的指定平台向社会公开，让社会各界能够了解企业的安全生产诚信状况。

11.安全生产诚信政策制度建设中，对企业的主要负责人进行诚信评价的依据通常包括哪些？（）

A.企业是否按时报送安全生产信息

B.企业