- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年客户安全管理8篇
目录
第1篇客户安全管理的监督与考核
第2篇z市烟草公司客户服务部车辆安全管理规定
第3篇客户服务商务管理部工程师及专员的安全生产职责
第4篇×烟草公司客户服务部车辆安全管理规定
第5篇客户服务商务管理部主管的安全生产职责
第6篇客户服务商务管理部经理的安全生产职责
第7篇市烟草公司客户服务部车辆安全管理规定
第8篇烟草公司客户服务部车辆安全管理规定
第1篇客户安全管理的监督与考核
监督是对安全工作过程中的监管与督导,而考核是对安全工作过程与结果的评价。通过建立健全监督与考核机制,实现奖惩分明、强化员工安全意识,及时将安全隐患消灭在萌芽状态。因此监督与考核在安全管理工作中的作用是不言而喻的。
一、客户安全管理监督与考核的原则
1、监督考核必须坚持公开、公正、公平的“三公”原则。
2、制定符合实际情况的考核政策,建立考核的激励机制。
3、要与相关责任人签订安全责任书,明确各岗位的量化指标、重点工作、奖励措施、处罚方案,并严格执行。
二、客户安全管理监督与考核的要求
1、制定考核方案后,要严格按照方案进行监督考核,考核结果必须兑现。
2、集团总部要对各个项目公司考核政策的执行情况进行监督检查。
3、项目公司对员工的奖惩与考核必须严格按照规定执行,必须做到记录清晰、有据可查,并指定专人跟踪负责。
三、集团总部对项目公司客户安全管理的监督与考核
1、对象及范围
检查对象:集团总部各相关部门
被检查对象:各项目公司客户安全管理工作
范围:中国燃气下属的所有项目公司
2、方式及频次
1)集团客服大检查,每年巡检一次,检查以系统数据核对、表单记录、电话回访、现场抽查为主;
2)日常安全检查,以随时、随地、随人的方式进行,检查以电话抽查、远程系统数据核对、临时出差实地检查为主;
3)“呼叫中心”远程抽检,随机进行。
3、监督与考核内容
1)客服安全管理体系建设
l是否建立项目公司安全工作组织架构及岗位职责;
l是否建立健全管理制度、工作流程、工作标准、操作规范等;
l是否及时、完整、准确的对工单进行管理;
l是否建立了安全工作质量的奖惩措施并有效执行。
2)队伍建设
l是否有齐备的安全岗位人员配置;
l是否建立了安全工作的绩效考核机制;
l是否开展了安全管理人员的学习培训并保证了培训质量(含三级安全培训),每次培训是否有记录,并有培训人员学习效果的反馈记录,且能积极组织开展技术练兵与比武。
3)客户的安全管理
l是否有健全的供气合同、用气合同、《燃气客户使用手册》、安全须知等物品的发放记录与管理机制;
l是否有完善的入户安检记录和重点客户的管理档案;
l是否保证了月度、季度、年度安检计划的完成;
l是否有项目公司内部安全工作检查、抽查的记录。
4)维修安全管理
l是否保证维修人员持证上岗;
l点火通气前,项目公司是否进行各部门的联合验收,并将联合验收单存档,不合格的工程是否有退回整改记录;
l维修、安装类业务完成后,工作人员是否进行气密性试验,并在工单上进行记录;
l是否完整的保存各类维修服务工单,并有回访记录。
5)安全工作的抽检管理
l是否形成安全工作多级监管的管理模式;
l是否形成热线、稽查等多渠道的相互监督机制;
l是否对集团总部、政府部门、社会等渠道沟通与反映的安全问题进行有效跟踪、解决、反馈,并记录存档。
四、建立项目公司内部多级监督与考核
一)内部一级监督与考核
检查对象:热线员、稽查员、安监部
被检查对象:客户管理员、维修员、安检员、营业员
范围:项目公司内部
1、客户管理员的监督与考核
1)居民客户管理员的监督与考核
①检查方式:电话回访、检查居民客户台帐、现场核实
②检查数量:按当月抄表户数2%(小型项目公司要适当加大抽查比例)的比例进行抽查。
③检查内容:
以抽查2%为一个基数单位100%计算,则各类抽查比例参考如下。
a、每月对居民客户管理员责任区域内的户内表(包含ic卡表抄表情况的抽查)抄表准确性、真实性的核实占抽查基数的30%;
b、每月对居民客
您可能关注的文档
- 2025年四年级下学期发言稿(4篇).docx
- 2025年小车操作规程12篇.docx
- 2025年大班幼儿每周工作计划.docx
- 2025年印刷厂的实习报告模板(十五篇).docx
- 2025年售后服务部半年总结(优选3篇).docx
- 2025年学校领导安全讲话稿(2篇).docx
- 2025年商业住宅买卖合同(7份范本).docx
- 2025年就业协议书.docx
- 2025年大学生暑期实习报告总结2000字(十五篇).docx
- 2025年大学生代表发言稿(8篇).docx
- 初中英语人教版七年级上册第四单元Where is my schoolbag ! Section A .ppt
- 初中英语人教版七年级上册第四单元Where is my schoolbag Section B 2.ppt
- 初中英语人教版七年级下册 Unit 6 I'm watching TV. Section A 11a.pptx
- 注册土木工程师培训课件.ppt
- 初中生物济南版七年级上册第一章奇妙的生命现象 第三节生物学的探究方法.ppt
- 初中英语人教版七年级上册第四单元Where is my schoolbag Section B 2.pptx
- 注册安全工程师案例课件.ppt
- 初中物理人教版八年级上册第二章第4节噪声的危害和控制课件(共19张PPT).pptx
- 注册安全工程师王阳课件.ppt
- 初中数学青岛版八年级上2.4《线段的垂直平分线》课件(16张PPT).ppt
最近下载
- 三年(2022-2024)高考历史真题分类汇编(全国通用)专题14 中国古代史(非选择题)(解析版).docx VIP
- (完整版)网络运营绩效考核表.doc VIP
- 一种溴虫腈的合成新工艺.pdf VIP
- 【物理竞赛】福建省闽清县2021-2022学年九年级上学期物理竞赛试卷.docx VIP
- C++_STL详解教学提纲.ppt VIP
- 施耐德ATS48软启动器使用手册.docx VIP
- 15G367-1- 预制钢筋混凝土板式楼梯.pdf VIP
- 教师美术教学经验总结5篇(美术教学工作经验总结).docx VIP
- 标准图集-2015G310-2-装配式混凝土连接节点构造.pdf VIP
- 高考美术培训教学经验总结.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)