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2025湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）学科骨干人才招聘直接考核实施笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、国家建立（）相结合的事业单位工资制度。

A.激励与约束

B.基础和绩效

C.奖励与处分

D.固定和浮动

【答案】：A

2、在特定的社会经济关系基础及其所表现的利益关系基础上，社会成员通过社会公共权力确认和保障其权力并实现其利益的一种社会关系，其本质是政治关系，包括政治利益、（）、政治权力三种基本关系。

A.政治信仰

B.政治观念

C.政治思想

D.政治权利

【答案】：D

3、我国的宏观经济调控的主要目的是促进经济增长、增加就业、（）、保持国际收支平衡。

A.增加企业盈利

B.促进社会和谐

C.稳定物价

D.增加外汇储备

【答案】：C

4、行政领导最主要的职能是（）。

A.预测职能

B.指挥职能

C.决策职能

D.监督职能

【答案】：C

5、下列各项中，不属于我国宪法所规定的公民的基本权利的是（）。

A.集会自由

B.示威自由

C.出版自由

D.迁徙自由

【答案】：D

6、了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度，最宜采用的调查方法是（）。

A.典型调查法

B.全面调查法

C.民意测验法

D.普遍调查法

【答案】：C

7、“收集工作的背景资料”属于（）。

A.计划阶段

B.准备阶段

C.执行阶段

D.分析阶段

【答案】：B

8、赤字预算政策是—种（）。

A.扩张性财政政策

B.紧缩性财政政策

C.扩张性货币政策

D.紧缩性货币政策

【答案】：A

9、既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。

A.通知

B.意见

C.决定

D.函

【答案】：B

10、下列有关市场经济的说法，正确的是（）。

A.市场经济是一种资源配置方式，是发达的商品经济

B.市场经济指市场机制在资源配置中起基础作用的经济运行形式

C.市场经济的基本特征中，市场体系完备化是企业自主性的延伸

D.市场经济运行的动力是价值规律

【答案】：A

11、某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：C

12、下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。

A.社会参与能促进经济绩效的增长

B.社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效

C.没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效

D.企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险

【答案】：A

13、建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的（），是党在新时代的（）。

A.战略方针：强军宗旨

B.战略布局：强军宗旨

C.战略导向：强军目标

D.战略支撑：强军目标

【答案】：D

14、中国地形自西向东分（）阶梯。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

15、若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，则市政府应采用的公文文种是（）。

A.通告

B.命令

C.决定

D.意见

【答案】：A

16、世界上第一个发现细菌存在的科学家是（）。

A.达尔文

B.列文虎克

C.孟德尔

D.弗莱明

【答案】：B

17、我国第4代计算机的电子元件是（）。

A.晶体管

B.电子管

C.中、小规模集成电路

D.大规模和超大规模

【答案】：D

18、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

19、甲将自己与祖母生前唯一一张合影送到乙公司，并委托将合影修饰，但因工作人员丙抽烟时不慎失火将乙公司店铺烧毁，导致合影灭失，下列叙述正确的是（）。

A.甲可对乙公司提起侵权之诉，请求精神损害赔偿

B.甲可对乙公司提起违约之诉