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大学生电商运营实习生劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

注册地址：_________________________________

经营地址：_________________________________

组织机构代码：_____________________________

联系方式：_________________________________

乙方（实习生）：___________________________

姓名：_____________________________________

性别：____年龄：____民族：____

身份证号码：_______________________________

学校名称：_________________________________

所学专业：_________________________________

联系地址：_________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方到甲方从事电商运营实习工作事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一章合同期限

第一条合同期限

本实习合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，本合同自动终止。若双方需继续合作，应在合同期满前15日内协商一致并重新签订实习合同。

第二章工作内容与工作地点

第二条工作岗位

甲方安排乙方在______部门担任电商运营实习生岗位，主要工作内容包括但不限于：协助运营团队完成电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）的店铺日常维护、产品上下架、订单处理、客户咨询应答、营销活动协助执行、数据统计与分析等相关工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的经营地址：_________________________________。若甲方因工作需要调整乙方工作地点，应提前3日书面通知乙方，乙方应予以配合。

第四条工作时间

甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为周一至周五，每日工作时间为上午______至下午______，中午休息______小时。甲方可根据电商行业经营特点及实际工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，调整前应提前通知乙方。乙方每周工作时间不超过40小时，甲方不安排乙方加班，若因特殊工作需求需加班，应经乙方同意，并给予相应的调休。

第三章劳动报酬

第五条薪资标准

甲方每月向乙方支付实习薪资人民币______元（该金额不低于3000元），此薪资为税前薪资，已包含乙方完成本合同约定工作内容的全部劳动报酬。

第六条支付方式

甲方于每月______日前以银行转账方式将上月薪资支付至乙方指定的银行账户（开户行：____________________；账号：____________________）。若支付日恰逢法定节假日或休息日，甲方应提前至最近的工作日支付。

第四章社会保险与福利待遇

第七条社会保险

因乙方为在校大学生，尚未与甲方建立正式劳动关系，且乙方学籍仍归属原学校，甲方暂不承担乙方的社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）缴纳义务。乙方的社会保险相关事宜由其本人或学校负责处理。

第八条其他福利

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。实习期间，甲方可根据实际情况为乙方提供午餐补贴、交通补贴等福利，具体标准由甲方制定并告知乙方。

第五章双方权利与义务

第九条甲方权利与义务

有权对乙方的实习工作进行指导、监督和考核，要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。

应向乙方提供与实习岗位相关的培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和掌握工作技能。

应按照本合同约定及时足额支付乙方实习薪资，保障乙方的合法劳动报酬权益。

应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止实习过程中发生安全事故。

不得安排乙方从事超出实习岗位范围的危险性工作，不得利用乙方从事违法违规活动。

第十条乙方权利与义务

有权要求甲方按照本合同约定支付实习薪资，享受甲方提供的工作条件和相关福利。

有权接受甲方提供的与实习岗位相关的培训和指导，提高自身的专业技能和实践能力。

应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、保密制度等），服从甲方的工作安排和管理，认真履行实习岗位职责，完成甲方交办的工