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2025河南安阳市龙安区区属国有企业招聘笔试备考试题及答案解析

题库说明

适用场景：2025年河南安阳市龙安区区属国有企业招聘笔试（综合管理岗、财务岗、业务岗等通用类岗位）

核心依据：《国有企业法》《公司法》、安阳国企改革政策（国有资产布局优化、资本运营）、龙安区区属国企业务特点（城市运营、产业投资、民生服务等）

题型结构：单选题（35题）+多选题（10题）+判断题（10题）+案例分析题（2题），总分100分

备考提示：重点掌握国企经营管理原则、国有资产监管、财务基础、安阳本地国企改革动态，结合区属国企“服务区域发展、优化国有资产配置”核心使命强化记忆

2025年安阳市龙安区区属国有企业招聘笔试备考试题及答案解析

一、单项选择题（共35题，每题1分）

（一）国企基础认知与政策法规

安阳市龙安区区属国有企业的核心使命不包括（）

A.服务区域经济社会发展B.优化国有资产配置效率

C.单纯追求利润最大化D.承担社会责任与民生保障

【参考答案】C

【答案解析】区属国企兼具经营性与公益性，核心使命是服务区域发展、优化国资配置、承担社会责任，并非单纯追求利润最大化，故选C。

根据《中华人民共和国国有企业法》，国有企业重大事项决策应遵循的原则是（）

A.董事会单独决策B.经理层自主决策C.民主集中制、依法决策D.上级主管部门指令决策

【参考答案】C

【答案解析】国企重大事项需遵循民主集中制原则，依法履行决策程序（如董事会审议、国资监管部门备案等），不得由单一主体单独决策，故选C。

2025年安阳国企改革的重点方向是（）

A.国有资产布局优化与资本运营效率提升B.全面私有化转型

C.退出所有民生服务领域D.减少国有资本在关键领域的占比

【参考答案】A

【答案解析】近期安阳国企推进资产划转（如安阳投资集团股权划转），核心是优化国有资产布局、提升资本配置效率，符合国企改革方向，故选A。

龙安区区属国有企业的监管主体是（）

A.安阳市人民政府B.龙安区国有资产监督管理部门

C.企业董事会D.第三方中介机构

【参考答案】B

【答案解析】区属国企由同级国有资产监督管理部门履行出资人职责与监管职责，故选B。

国有企业应当建立的基本组织架构不包括（）

A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.股东大会（非上市国企）

【参考答案】D

【答案解析】非上市区属国企无需设立股东大会，核心组织架构为董事会、监事会、经理层，职工代表大会参与民主管理，故选D。

根据《企业国有资产法》，企业国有资产转让应当遵循的原则不包括（）

A.公开、公平、公正B.等价有偿C.保护职工合法权益D.私下协议转让

【参考答案】D

【答案解析】国有资产转让需通过公开交易平台进行，禁止私下协议转让，确保交易透明，故选D。

安阳市龙安区区属国企在推进数字化转型过程中，核心目标是（）

A.降低运营成本、提升服务效率B.减少员工数量

C.扩大企业规模D.替代传统业务模式

【参考答案】A

【答案解析】国企数字化转型的核心是通过技术赋能优化运营、提升服务质量与效率，而非单纯减员或替代传统业务，故选A。

（二）企业管理与业务实务

国有企业经营管理中，“三重一大”决策制度的核心是（）

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作

B.重大营销方案、重要客户开发、重大合同签订、大额度融资

C.重大改革举措、重要制度修订、重大投资计划、大额度费用支出

D.重大人事调整、重要技术引进、重大生产计划、大额度采购

【参考答案】A

【答案解析】“三重一大”制度是国企核心内控机制，明确重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作需集体决策，故选A。

龙安区区属国企开展项目投资时，首要考虑的因素是（）

A.项目收益率B.区域发展需求与社会效益

C.投资回收期D.市场竞争热度

【参考答案】B

【答案解析】区属国企投资需优先契合龙安区发展规划，兼顾社会效益与经济效益，而非单纯追求市场收益，故选B。

国有企业人力资源管理的核心原则不包括（）

A.党管干部、党管人才B.德才兼备、以德为先

C.市场化选人用人D.论资排辈、终身雇佣

【参考答案】D

【答案解析】国企人力资源管理推行市场化改革，打破论资排辈与终身雇佣制，强调德才兼备与市场化选拔，故选D。

某区属国企计划优化国有资产配置，以下符合安阳国企改革方向的举措是（）

A.集中资本投向核心业务与优势领域B.盲目扩张非主业投资

C.隐瞒国有资产真实状况D.放弃优质资产处置机会

【参考答案】A

【答案解析】安阳国企通过股权划转等方式优化资产布局，核心是集中