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2025年《财务报销制度》知识考试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.财务报销必须坚持的原则是()

A.从个人利益出发,多报销

B.原则上由员工个人垫付,后报销

C.符合标准,按需报销

D.先斩后奏,方便快捷

答案:C

解析:财务报销的核心原则是确保支出符合单位规定和标准,并真实反映工作需要。从个人利益出发的多报销行为违反规定,先斩后奏和方便快捷可能导致报销内容不合规。原则上由员工个人垫付后报销是流程要求,但报销时仍需符合标准和需要。

2.员工因公出差的交通费报销,应提供的原始凭证是()

A.个人乘坐的火车票或飞机票复印件

B.经同事签字证明的乘坐记录

C.非官方渠道购买的车票电子记录

D.出差申请表

答案:A

解析:财务报销要求提供真实有效的原始凭证。火车票或飞机票是员工实际乘坐交通工具的证明,复印件需清晰可辨。经同事签字的证明和电子记录缺乏官方效力,出差申请表是预申请文件,不能替代实际支付凭证。

3.超过规定金额的报销申请,必须经过的审批环节是()

A.直接提交财务部负责人审批

B.先由部门主管签字,再由财务部审核

C.仅需员工本人申请

D.通过内部公开招标确定审批人

答案:B

解析:大额报销需要多级审核确保合规性。部门主管签字体现部门意见,财务部审核确保金额和内容符合财务制度。直接提交或仅个人申请缺乏监督,内部招标确定审批人不符合常规管理流程。

4.报销的发票必须是()

A.任何形式的电子发票

B.正规发票,且内容与报销事由一致

C.经同事修改过的发票

D.只要是发票,金额越大越好

答案:B

解析:报销必须使用正规发票,且发票内容需真实反映支出事由。电子发票需符合标准格式,修改过的发票可能被判定无效,发票金额应与实际支出相符。

5.员工报销办公用品费用,每张发票限额通常是()

A.500元以下

B.1000元以下

C.无限额要求

D.2000元以下

答案:B

解析:为便于管理和审核,多数单位对单张发票金额设限。1000元是常见限额,低于此额度便于快速审批,超过需额外说明。无限额或过高限额可能增加舞弊风险。

6.报销差旅费中的住宿费,超过标准后的部分()

A.直接不予报销

B.按实际金额报销

C.只报销标准内的部分

D.加倍报销

答案:C

解析:差旅费报销需符合单位规定的标准。超过标准部分通常不予报销或按比例核减,但标准内的部分仍可报销。直接不予、按实报销或加倍报销均不符合制度。

7.员工报销通讯费时,必须提供的辅助材料是()

A.个人消费清单

B.账单原件及部门证明

C.同事签字的证明

D.预算申请表

答案:B

解析:通讯费报销需严格审核,账单原件证明实际支出,部门证明说明与工作相关。个人清单、同事证明和预算表均不能替代官方材料。

8.报销时发现发票丢失,正确的处理方式是()

A.用其他发票代替报销

B.向原开票单位申请补开

C.由部门主管直接批准补报

D.直接联系财务部说明情况

答案:B

解析:发票丢失需按程序处理。补开发票是唯一合规途径,需向原开票单位申请并说明原因。其他方式可能涉及伪造或违规操作。

9.财务报销的审批权限划分依据是()

A.员工职位高低

B.报销金额大小

C.部门预算情况

D.财务人员安排

答案:B

解析:审批权限通常按金额分级设置,小额由基层主管审批,大额需逐级上报。职位、预算和人员安排非审批划分的主要标准。

10.报销周期一般要求是()

A.报销当月发生的事务

B.当年发生的任何事务

C.2年内发生的合理事务

D.次年发生的必要事务

答案:A

解析:报销周期通常要求及时性,一般限于当期发生且符合时效的事务。过长或过短的时间跨度都不符合管理要求。

11.财务报销中,实报实销原则主要适用于()

A.差旅住宿费超出标准部分

B.市场推广活动费用

C.员工个人购买办公用品

D.因公出差的交通费用

答案:D

解析:实报实销指按实际发生的、符合标准的费用进行报销。出差交通费通常根据实际票据按标准报销,符合实报实销原则。超出标准的住宿费、市场推广费和员工个人办公用品通常有预算或限额,不完全按实报实销。

12.报销时,多张发票汇总金额超出单张限额,正确的处理是()

A.将多张发票合并为一张大额发票报销

B.分别按每张发票限额报销

C.只报销其中几张符合限额的发票

D.由部门主管特殊批准后合并报销

答案:B

解析:多张发票汇总超出单张限额时,应分别核查每张发票是否在限额内。只有每张都合规,才能分别报销。合并报销或仅报销部分、未经批准的合并均不符合规定。

13.员工报销因公购买的书报杂志费用,通常要

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