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2025年《安全生产治理能力》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产治理能力的核心是（）

A.严格执行规章制度

B.提高员工安全意识

C.加强安全教育培训

D.完善事故应急预案

答案：A

解析：安全生产治理能力是指组织在安全生产方面的计划、组织、指挥、协调和控制能力。严格执行规章制度是治理能力的基础和核心，因为只有制度得到有效执行，才能确保各项安全措施落到实处，从而预防事故发生。其他选项虽然也很重要，但都是围绕制度执行展开的辅助手段。

2.企业安全生产治理体系的建立应遵循的原则不包括（）

A.全面性原则

B.重点突出原则

C.动态调整原则

D.形式主义原则

答案：D

解析：企业安全生产治理体系的建立应遵循全面性原则，确保覆盖所有生产环节和岗位；重点突出原则，针对高风险领域进行重点管理；动态调整原则，根据实际情况和风险变化及时调整体系内容。形式主义原则与安全生产的实质要求相悖，不属于建立原则之列。

3.安全生产责任制的主要实施者是（）

A.政府监管部门

B.企业法定代表人

C.安全生产管理人员

D.全体员工

答案：B

解析：安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度，其首要实施者是企业法定代表人。法定代表人对企业的安全生产负全面责任，必须亲自组织制定、实施和监督安全生产责任制，确保责任落实到每一个岗位和人员。政府监管部门主要负责监督，安全管理人员负责具体执行，全体员工负责遵守，但最终责任主体是法定代表人。

4.安全生产风险分级管控中的最高级别风险应采取的措施是（）

A.限制人员接触

B.限期整改消除

C.立即停止作业

D.加强现场监护

答案：C

解析：安全生产风险分级管控将风险分为不同等级，针对不同等级采取相应措施。最高级别风险意味着风险极大，可能造成严重后果，必须立即停止作业，消除风险源或采取可靠隔离措施，待风险降低到可接受水平后方可恢复作业。其他措施如限制人员接触、限期整改、加强监护等对于最高级别风险来说都是不足的。

5.安全生产标准化建设的主要目的是（）

A.提高企业安全绩效

B.获得政府补贴

C.完成上级检查

D.增加企业负担

答案：A

解析：安全生产标准化建设是通过建立科学、系统的安全生产管理体系，规范企业安全生产行为，提高企业安全管理水平和安全绩效。其根本目的是预防事故，保障员工生命安全，减少财产损失。获得政府补贴、完成上级检查、增加企业负担等均不是其主要目的，甚至可能是建设过程中的附带结果或误区。

6.安全生产事故调查处理的原则不包括（）

A.客观公正原则

B.追究责任原则

C.整改落实原则

D.经济处罚原则

答案：D

解析：安全生产事故调查处理应遵循客观公正原则，确保调查结果真实反映事故情况；追究责任原则，对事故责任人依法依规进行责任追究；整改落实原则，针对事故原因制定并落实整改措施，防止类似事故再次发生。经济处罚可以作为责任追究的一种手段，但不是事故调查处理的基本原则，且应依法进行，不能随意施加。

7.安全生产教育培训的目的是（）

A.提高员工安全技能

B.完成培训任务

C.获得培训证书

D.增加企业形象

答案：A

解析：安全生产教育培训的目的是通过系统学习和实践，提高员工的安全意识、安全知识和安全技能，使其掌握岗位操作规程和应急处置方法，从而有效预防事故。完成培训任务、获得培训证书、增加企业形象等可能是培训过程中的结果或目标，但不是教育培训的根本目的。

8.安全生产检查的主要目的是（）

A.发现和消除安全隐患

B.罚没违规物品

C.表彰先进典型

D.完成检查记录

答案：A

解析：安全生产检查是通过系统性的检查活动，发现生产经营活动中存在的安全隐患和不安全行为，并及时采取措施加以消除，从而预防事故发生。罚没违规物品、表彰先进典型、完成检查记录等可能是检查过程中伴随的现象或任务，但主要目的在于消除隐患，保障安全生产。

9.安全生产治理能力评估的主要依据是（）

A.检查记录

B.培训记录

C.事故统计

D.管理体系有效性

答案：D

解析：安全生产治理能力评估是对企业安全生产管理体系的整体效能进行评价，主要考察体系是否健全、运行是否有效、是否能够持续改进安全绩效。检查记录、培训记录、事故统计等都是评估的参考信息，但不是主要依据，因为它们只是体系运行过程中产生的部分数据，而管理体系的有效性才是评估的核心。

10.安全生产治理能力提升的关键在于（）

A.增加安全投入

B.完善管理制度

C.提高人员素质

D.加强监督检查

答案：B

解析：安全生产治理能力提升是一个系统工程，涉及多个方面。增加安全投入、提高人员素质、