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2025年《差旅报销审核制度》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.差旅费用报销时，员工应提交哪些材料？（）

A.差旅审批单

B.费用明细清单

C.相关票据

D.以上都是

答案：D

解析：差旅费用报销需要提交完整的材料，包括差旅审批单、费用明细清单以及相关的票据，确保报销流程的合规性和完整性。

2.员工出差期间，哪些费用不属于差旅费用报销范围？（）

A.住宿费

B.交通费

C.餐饮费

D.个人娱乐支出

答案：D

解析：差旅费用报销范围通常包括住宿费、交通费和餐饮费等与工作相关的必要支出，而个人娱乐支出不属于工作范畴，因此不被报销。

3.差旅报销的审批流程是什么？（）

A.直接提交财务部门

B.先经部门负责人审批，再经财务部门审核

C.先经财务部门审核，再经部门负责人审批

D.先经总经理审批，再经财务部门审核

答案：B

解析：差旅报销的审批流程通常需要经过部门负责人的初步审批，确保出差任务的必要性，然后再交由财务部门进行审核，确保费用的合理性和合规性。

4.员工出差返回后，应在多少日内提交差旅费用报销单？（）

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

答案：C

解析：员工出差返回后，应在7日内提交差旅费用报销单，确保报销流程的及时性，避免因延迟提交而影响报销进度。

5.差旅费用报销单中，哪一项是必须填写的？（）

A.出差目的地

B.出差时间

C.出差事由

D.以上都是

答案：D

解析：差旅费用报销单中，出差目的地、出差时间和出差事由都是必须填写的，这些信息是审核报销是否合规的重要依据。

6.员工出差期间，住宿费的标准是多少？（）

A.根据当地物价水平确定

B.根据公司规定标准确定

C.根据员工职位确定

D.根据出差时间确定

答案：B

解析：员工出差期间的住宿费标准通常由公司根据相关规定制定，确保费用的合理性和一致性，避免不必要的浪费。

7.差旅费用报销时，票据必须是哪一种？（）

A.电子票据

B.实物票据

C.复印票据

D.以上都可以

答案：B

解析：差旅费用报销时，必须提交实物票据，确保票据的真实性和有效性，避免因票据问题导致报销不通过。

8.员工出差期间，餐饮费的标准是多少？（）

A.根据当地物价水平确定

B.根据公司规定标准确定

C.根据员工职位确定

D.根据出差时间确定

答案：B

解析：员工出差期间的餐饮费标准通常由公司根据相关规定制定，确保费用的合理性和一致性，避免不必要的浪费。

9.差旅报销审核不通过时，员工应如何处理？（）

A.直接放弃报销

B.重新提交报销单

C.向财务部门投诉

D.向总经理申诉

答案：B

解析：差旅报销审核不通过时，员工应了解原因，根据财务部门的意见重新提交报销单，确保报销材料的完整性和合规性。

10.差旅报销制度的主要目的是什么？（）

A.控制公司费用支出

B.提高员工出差效率

C.确保公司资产安全

D.以上都是

答案：D

解析：差旅报销制度的主要目的是控制公司费用支出、提高员工出差效率以及确保公司资产安全，通过规范报销流程，确保公司资源的合理利用和管理的有效性。

11.差旅费用报销时，员工需要提交的审批单是？（）

A.请假单

B.销售单

C.差旅审批单

D.任务分配单

答案：C

解析：差旅费用报销的核心依据是员工因出差任务而产生的费用，因此需要提交由部门负责人或相关审批人签署的《差旅审批单》，证明出差任务的批准。其他选项如请假单、销售单、任务分配单等均不能证明出差行为的合规性及费用关联性。

12.员工出差期间产生的市内交通费，在报销时应提供哪些材料？（）

A.汽车票

B.公交车票或地铁票

C.出租车发票

D.以上都是

答案：D

解析：市内交通费是指员工在出差城市内部为完成工作所发生的交通费用。报销时，应提供实际发生的有效票据作为支撑，包括乘坐公共汽车、地铁的票证，或使用出租车服务的发票，确保费用的真实性和合规性。

13.差旅报销中，对于超出标准的住宿费，以下哪种处理方式是正确的？（）

A.直接按实际费用报销

B.按标准费用报销

C.需经特殊审批后方可报销

D.不予报销

答案：C

解析：差旅报销需遵循公司制定的费用标准。对于超出标准的住宿费，并非完全不可报销，但需要经过特殊审批流程，获得相关部门或领导的批准同意后，方可按实际超出部分或按规定处理进行报销。直接按实际费用或按标准费用报销，以及完全不报销均不符合规定。

14.员工出差结束后，应在多少个工作日内完成差旅费用报销单的提交？（）

A.当日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.10个工作日

答