2025年事业单位笔试-天津-天津心理学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-天津-天津心理学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx

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2025年事业单位笔试-天津-天津心理学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、医疗心理学中,医患沟通的核心目标是建立信任与配合,以下哪项最符合这一目标?

A.权威指导患者配合治疗

B.共情理解患者的主诉和情绪

C.强调医疗技术的先进性

D.优先处理紧急医疗需求

2、心理评估中,用于检测焦虑程度的常用量表是?

A.MMPI(明尼苏达多项人格测验)

B.SAS(焦虑自评量表)

C.SCL-90(症状自评量表)

D.EPDS(爱丁堡产后抑郁量表)

3、慢性病患者的心理压力应对策略中,以下哪项被证实有效?

A.拒绝所有社会支持

B.正念冥想训练

C.长期依赖药物缓解

D.回避医疗随访

4、药物副作用引发患者焦虑时,最恰当的处理方式是?

A.停用该药物并更换

B.增加药物剂量

C.躯体症状群干预

D.仅口头解释副作用

5、医学生职业认同感低的主要原因是?

A.职业收入低于其他行业

B.医患矛盾频繁发生

C.职业发展路径不清晰

D.医学课程难度高

6、焦虑症药物治疗的首选药物是?

A.抗抑郁药(如SSRIs)

B.抗精神病药

C.β受体阻滞剂

D.镇静安眠药

7、临终关怀的核心目标是?

A.延长患者生命

B.提升生命质量

C.争取社会关注

D.完成医疗记录

8、心理干预中“尊重自主权”原则适用于哪种情况?

A.患者拒绝必要治疗

B.家属要求强制干预

C.患者能力暂时丧失

D.医疗资源分配争议

9、心理弹性(Resilience)的核心特征是?

A.完全避免压力影响

B.快速恢复至压力前状态

C.主动寻求压力资源

D.持续长期情绪低落

10、医疗纠纷中患者的心理需求最可能优先于?

A.知情权

B.情感认同

C.经济补偿

D.医疗保密

11、医疗工作者面对患者家属的情绪失控时,应首先采取的沟通策略是?

A.立即制止家属喧哗

B.倾听并共情患者家属感受

C.优先处理患者生理指标

D.指定专人负责安抚工作

12、以下哪项属于正念减压疗法(MBSR)的核心训练内容?

A.冥想呼吸配合身体扫描

B.认知重构技术

C.情绪日记记录法

D.团体角色扮演训练

13、医疗心理咨询中,SCL-90量表主要用于评估?

A.智力水平

B.症状严重程度

C.职业能力倾向

D.情感支持需求

14、患者出现创伤后应激障碍(PTSD)时,最有效的干预方法是?

A.暴力暴露疗法

B.社会支持团体辅导

C.眼动脱敏再加工(EMDR)

D.家庭系统治疗

15、医疗伦理原则中,有利原则的具体要求是?

A.患者知情同意优先

B.医疗决策最小化伤害

C.医患双方利益完全一致

D.医疗资源最大化利用

16、医护人员职业倦怠的典型表现不包括?

A.情感疏离

B.工作效能感提升

C.生理疲劳

D.理想职业信念动摇

17、医疗场景中,危机干预的黄金时间为事故发生后多久?

A.24小时

B.72小时

C.1周内

D.1个月内

18、以下哪项不属于心理评估的标准化要求?

A.测量工具信效度验证

B.测评师资质认证

C.环境干扰因素控制

D.测评结果直接用于诊断

19、医疗沟通中,3F法则强调的要素是?

A.真诚(Fact)、反馈(Feedback)、确认(Confirmation)

B.事实(Fact)、情感(Feeling)、反馈(Feedback)

C.信任(Trust)、频率(Frequency)、反馈(Feedback)

D.功能(Function)、框架(Framework)、反馈(Feedback)

20、患者出现自杀倾向时,医疗团队最优先的干预措施是?

A.加强病房安保

B.制定危机管理预案

C.安排心理咨询师会谈

D.建立家庭支持系统

21、医疗心理学中,健康信念模式解释了哪些行为改变因素?

A.症状感知、自我效能、社会支持

B.症状严重度、经济成本、文化观念

C.疾病认知、行为技能、环境支持

D.风险感知、决策自由、替代方案

22、在心理咨询技术中,共情的作用最直接的是

A.提供专业建议

B.建立信任关系

C.引导自我觉察

D.改善咨询环境

23、ABC情绪理论中,引发情绪反应的关键因素是

A.

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