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2025年《村民委员会社会保障法》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.村民委员会在社会保障工作中，主要职责不包括（）

A.宣传社会保障政策

B.组织村民参加社会保险

C.直接管理社会保险基金

D.受理和办理社会保障事务

答案：C

解析：村民委员会负责社会保障工作的主要职责是宣传政策、组织参保和办理相关事务，但不包括直接管理社会保险基金，基金管理通常由政府专门机构负责。

2.村民申请最低生活保障，需要提交的材料不包括（）

A.身份证明

B.家庭收入证明

C.居住证明

D.专业评估报告

答案：D

解析：申请最低生活保障需要提交身份证明、家庭收入和居住证明等相关材料，专业评估报告不是必需的申请材料。

3.社会保障法规定，村民参加基本医疗保险的个人缴费部分，可以由（）

A.政府全额补贴

B.村集体统一缴纳

C.个人自行承担

D.政府和村集体共同分担

答案：C

解析：基本医疗保险的个人缴费部分原则上由个人自行承担，政府可提供适当补贴，但并非全额补贴或由村集体缴纳。

4.村民委员会在处理社会保障争议时，主要发挥的作用是（）

A.最终裁决

B.临时调解

C.诉讼代理

D.监督检查

答案：B

解析：村民委员会在社会保障争议中主要发挥临时调解作用，帮助双方沟通解决争议，但无权最终裁决或代理诉讼。

5.社会保障法规定，村民因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以享受（）

A.一次性伤残补助金

B.最低生活保障

C.养老保险待遇

D.医疗保险待遇

答案：B

解析：村民因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，符合最低生活保障条件，可以享受相应待遇，一次性伤残补助金适用于工伤。

6.村民委员会组织村民参加社会保险时，应当（）

A.强制要求参保

B.提供政策咨询和协助

C.收取额外手续费

D.替代村民签署协议

答案：B

解析：村民委员会应提供政策咨询和协助村民自愿参保，不得强制要求、收取手续费或替代村民签署协议。

7.社会保障法规定，村民参加养老保险的最低缴费年限为（）

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

答案：C

解析：根据社会保障法规定，村民参加养老保险的最低缴费年限通常为15年，具体可依据当地政策调整。

8.村民委员会在审核社会保障申请时，发现申请材料不齐全，应当（）

A.直接拒绝申请

B.通知申请人补充材料

C.代为补充材料

D.上报政府处理

答案：B

解析：审核中发现材料不齐全时，应当通知申请人补充，而非直接拒绝或代为补充，具体处理需按程序进行。

9.社会保障法规定，村民死亡后，其养老保险个人账户余额可以（）

A.由子女继承

B.全部并入统筹基金

C.由配偶继续使用

D.无偿捐赠

答案：B

解析：村民死亡后，其养老保险个人账户余额原则上全部并入统筹基金，用于继续支付其他参保人的养老金。

10.村民对社会保障事务有异议时，首先应当（）

A.向媒体投诉

B.向上一级政府反映

C.向村民委员会反映

D.向司法机关起诉

答案：C

解析：村民对社会保障事务有异议时，首先应当向村民委员会反映，寻求协商解决，再逐级向上或通过法律途径解决。

11.村民委员会社会保障工作信息更新的频率通常为（）

A.每个月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：D

解析：为了确保社会保障信息的准确性和及时性，村民委员会通常会定期更新信息，一般以年度为周期进行全面更新，同时根据实际情况进行动态调整。

12.社会保障法规定，村民参加生育保险的主要目的是（）

A.补偿工伤损失

B.帮助村民养老

C.报销医疗费用

D.提供生育津贴

答案：D

解析：生育保险的主要目的是为参保村民在生育期间提供经济保障，发放生育津贴是其核心功能，用于补偿生育带来的收入损失。

13.村民委员会在协助村民办理社会保障手续时，不得（）

A.提供政策咨询

B.帮助填写表格

C.替办签字手续

D.协助收集材料

答案：C

解析：村民委员会可以提供政策咨询、帮助填写表格和协助收集材料，但不得代替村民签署个人相关的签字手续，因为这涉及村民的个人意愿和责任。

14.社会保障法规定，村民最低生活保障标准的确定依据主要是（）

A.当地经济发展水平

B.政府财政状况

C.村民实际生活成本

D.社会平均生活水平

答案：C

解析：最低生活保障标准的主要依据是村民的实际生活成本，确保困难群众的基本生活得到保障，体现公平原则。

15.村民委员会对社会保障资金的管理权限是（）

A.直接支配使用

B.协助监督使用

C.全权负责管理

D.决定使用方向

答案：B

解析：社会保障