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（17页PPT）生产一线员工薪酬体系设计.ppt

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    九生产一线员工薪酬体系设计生产一线员工薪酬设计形式计件工资制是把一线员工生产的产品量与其收入直接挂钩的工资形式，适用于生产任务明确、产品数量和质量量和统计的工种计件工资制计时工资制薪酬设计形式计时工资制是根据员工工作时间的长短来确定员工薪酬的计酬制度计件工资制的起薪设计计算公式：W=W0+R*QW：员工所获得报酬；W0：保底工资，企业根据自身的实际情况而定，可以单独设立，也可以没有；R：计件单价；Q：员工所生产的产品数量。计件单价的计算方法：1、R=单位时间岗位工资标准/该岗位单位时间的产量定额；2、R=单位时间岗位工资标准*单位产品的工时

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