2025年嘉兴嘉善县第一人民医院医共体招聘编外合同制工作人员9人历年题库含答案解析（必刷）.docxVIP

2025年嘉兴嘉善县第一人民医院医共体招聘编外合同制工作人员9人历年题库

第一部分单选题(100题)

1、自觉杜绝“说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习”体现了（）的社会公德。

A.文明礼貌

B.爱护公物

C.热爱自然

D.遵纪守法

【答案】：A

2、中国共产党在领导人民进行革命、建设、改革的长期实践中，逐步形成和确立了一条正确的思想路线。这条思想路线是中国共产党对马克思主义理论发展做出的重大贡献，其核心是（）。

A.实事求是

B.一切从实际出发

C.理论联系实际

D.在实践中检验和发展真理

【答案】：A

3、沈某是某检验中心党支部书记，因违纪委受到留党察看处分，其党内职务（）。

A.予以免去

B.不得担任

C.自然撤销

D.暂停履行

【答案】：C

4、马克思对经济危机的论述表明，生产下降不一定就是周期性经济危机，要区分周期性和局部性经济危机，衡量是否属于周期性经济危机，主要考虑的因素有哪几个？（）①危机的强烈性②危机的普遍性③危机的周期性④危机的同期性

A.4

B.3

C.2

D.1

【答案】：A

5、在《论法的精神》中充分阐述“三权分立”学说的启蒙思想家是（）。

A.但丁

B.马克思

C.孟德斯鸠

D.卢梭

【答案】：C

6、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。

A.通报

B.请示

C.报告

D.通知

【答案】：C

7、我国首位在轨100天并荣获“一级航天功勋奖章”的航天员是（）。

A.杨利伟

B.聂海胜

C.刘伯明

D.汤洪波

【答案】：B

8、“十恶不赦”，出自“唐律疏议”，为后代宋、明、清沿袭，指10种不可饶恕的重罪，其中排在首位的罪行是（）。

A.不孝

B.内乱

C.谋反

D.大不敬

【答案】：C

9、互补品战略是企业利用两种商品之间的互补关系，优化产品组合，达到一定目标的经营战略。下列做法属于该战略的是_____。①某快餐店与饮料商合作，提供汉堡包与饮料搭配的套餐②为降低碳排放，某运输公司将动力燃料由汽油改为天然气③为促销增利，某企业降低其喷墨打印机价格，提高墨盒价格④玉米价格上涨，某饲料厂在生产中减少玉米用量，增加小麦用量

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：B

10、西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（）

A.查尔斯?巴贝奇

B.亚当?斯密

C.罗伯特?欧文

D.弗雷德里克?泰勒

【答案】：C

11、下列选项中，属于行政强制措施的是（）。

A.罚金

B.扣押财物

C.划拨存款

D.代履行

【答案】：B

12、加快实施创新驱动发展战略是建设现代化经济体系的重要组成部分，我国跻身创新型国家前列的目标预计（）实现。

A.2030年

B.2035年

C.2040年

D.2050年

【答案】：B

13、夏代在我国古代文明历史上占有重要地位，在下列已发现的文化遗址中，属于夏文化的是（）。

A.周口店遗址

B.二里头文化

C.大汶口文化

D.周原文化

【答案】：B

14、目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（）。

A.缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻

B.一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差

C.政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵

D.社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵触和政策断层

【答案】：C

15、上级机关用于答复下级机关请示的公文是（）。

A.意见

B.函

C.批复

D.命令

【答案】：C

16、日常生活中经常可以依据动物的某些行为预判天气，下列对应正确的是（）。

A.蜘蛛结网——晴天

B.鱼儿探头——晴天

C.南瓜藤逆生——雨天

D.燕子高飞——雨天

【答案】：A

17、古代的宗法礼仪非常严格，孔子非常重视“孝悌”，其中“悌”是指敬重（）。

A.父母

B.兄长

C.朋友

D.子侄

【答案】：B

18、关于本案的当事人，下列说法正确的是（）。

A.A、C是原告

B.A、B是被告

C.B是第三人

D.A是第三人

【答案】：B

19、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。

A.企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层

B.严格遵循“经纪人假设”，直接追求利润最大化

C.科层组织在企业内部