2025山东聊城阳谷县事业单位综合类青年人才引进9人历年真题汇编及答案解析(夺冠).docxVIP

2025山东聊城阳谷县事业单位综合类青年人才引进9人历年真题汇编及答案解析(夺冠).docx

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2025山东聊城阳谷县事业单位综合类青年人才引进9人历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、甲某将自己55寸的液晶电视赠送给了乙某,甲乙之间形成()关系。

A.买卖合同

B.赠与合同

C.租赁合同

D.以上都不对

【答案】:B

【解析】本题考查民法典。A项错误,根据《民法典》第五百九十五条规定:“??买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。”甲乙之间不符合买卖合同情况,甲转移了标的物所有权,但是乙没有支付价款。B项正确,根据《民法典》第六百五十七条规定:“??赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。”C项错误,根据《民法典》第七百零三条规定:”??租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。”题干不符合租赁合同的情况。D项错误,理由同上。故本题选B。

2、某事业单位的会议室墙上有一幅由单位出资购买的名贵书法作品。该书法作品属于:

A.单位固定资产

B.单位非固定资产

C.单位负责人个人资产

D.单位无形资产

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。事业单位固定资产,指事业单位持有的使用年限超过1年(不含1年)、单位价值在1000元以上(其中,专用设备单位价值在1500元以上),并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准,但使用期限超过1年(不含1年)的大批同类物资,作为固定资产核算和管理。事业单位固定资产的分类:综合类固定资产一般分为六类,即房屋及构筑物;专用设备;通用设备;文物和陈列品;图书、档案;家具、用具、装具及动植物。按形成来源分为三类,即购置建造、接受捐赠和融资租入的固定资产。由此可知,由单位出资购买的书法作品属于事业单位固定资产。故本题选A。;

3、某地为治理村委会公章管理不平,随意乱盖章现象,将村委会公章存到乡镇府“柜子”里,由乡镇政府“代管”这一做法受到社会质疑被叫停,叫停“村章乡管”的主要理由在于()。①乡镇政府承担了过多的行政管理事务②乡镇政府没有管理农村公共事务的职能③乡镇政府不能代行村委会的自我管理权④应当维护基层群众性自治组织的民主权利

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:D

【解析】本题考查行政管理。①项错误,村委会公章应由村委会来管理,管理村委会公章并不是乡镇政府的行政管理内容,叫停村章乡管与乡镇政府承担过多的行政事务无关。②项错误,农村公共事务包括繁荣发展农村文化、大力办好农村教育事业、促进农村医疗卫生事业发展等,乡镇政府有管理农村公共事务的职能,但村委会的公章管理不属于农村公共事务。③项正确,村委会公章应由村委会来管理,村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织,不是乡(镇)政府的附属机构。广大农民群众在村民委员会的带领下,实行村民自治,在实践中学习和掌握管理村务的本领,切实行使民主管理的权利,故乡镇政府作为我国的基层政府,不能代行村委会的自我管理权。④项错误,发展基层民主,实行村民自治,以保证人民群众依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业。某地将村委会公章由乡镇政府代管,不能保证人民群众依法直接行使民主权利,叫停村章乡管,是维护基层群众性自治组织的民主权利的体现。故本题选D。

4、王主任对下属员工要求严格,非常注重个人表现,同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助,则该领导的领导方式属于()。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】:D

【解析】本题考查行政管理。领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段,它是直接影响领导效能的重要因素。根据按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导;根据领导重心所向课分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事并重式的领导;根据按领导者的态度可分为体谅型领导、严厉型领导;根据按决策权力大小可分为专断型领导、民主型领导、自由型领导。A项错误,体谅型领导的领导者对部署十分体谅,关心其生活困难,注意建立互相依赖、互相支持的友谊,注意赞赏他们的工作成绩,提高其工作水平。题干中的王主任对员工要求严格,不属于体谅型领导。B项错误,自由型领导的领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,对于不同能力和工作动力的下属,其有效性不同。题干中的王主任对员工很严格,注重个人表现,没有分散领导权,给予部署极大自由度,不属于自由型领导。C项错误、D项正确,重事式领导的领导者以工作为中心,强调工作效率,关心组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。而人事并重式领导的领导者既重视人,又重视工作,做到关心人与关心事两方面的辩证统一。题干中的王主任既关心工作和结果,也为员工题干帮助,关心员工,不属于重事式领导,而是人事并重式领导。故本题选D。

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