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2026年度公司安全培训教育计划

一、培训目的

提高公司职工安全意识，降低或避免造成生产性意外伤害事故的发生，指导安全培训教育工作能够顺利开展与实施。

二、培训适用范围

企业主要负责人培训，安全管理人员培训，特种作业人员和特种设备作业人员安全培训，新员工、在职员工安全培训，转岗、复工人员安全培训，外来人员安全培训等。

三、培训目标

1、企业主要负责人和安全管理人员安全培训合格率达到100％，复审完成率100%；

2、特种作业人员和特种设备作业人员培训率达到100％，复培复审完成率100%；

3、新职工三级安全教育实现率达到100％；

4、企业全员接受安全培训达标率100％；

5、外来人员培训完成率100%。

四、相关责任

各车间和相关部门依据自己的培训教育责任，对以上适用范围内的安全教育活动定期或不定期开展，并制定详细的年度安全培训教育计划。

五、培训计划

1、外部培训

外部培训人员包括企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员和需要参加外部安全培训的其他人员。

安全部负责与上级有关部门、培训机构联系，确保培训、复审时间不超期。

2、三级安全教育

新职工三级安全教育和转岗、复工人员安全教育应及时进行，确保培训时间和培训效果，考试成绩记入职工档案。

3、外来人员培训

外来学习、参观人员和承包商人员要进行入厂安全培训和安全告知，由公司安全管理员和相关车间部门负责。

4、从业人员培训

所有从业人员定期安全培训，计划详见下表：

2026年度公司级安全培训教育计划表

序号

培训课程

参加人员

讲师

课时（H）

计划资金（元）

地点

培训计划月份

考核方式

培训完成情况

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

三级安全教育

新员工

安全员/用人部门负责人/用人主管

72

10000

培训室/厂区/岗位

□

□

□

□

□

□

□

□

□

□

□

□

试卷

2

外来施工安全培训

外来施工人员

安全员/用人部门负责人/用人主管

4

10000

培训室

□

□

□

□

□

□

□

□

□

□

□

□

试卷

3

法律法规及安全生产责任制培训

全体员工

安全总监

4

5000

培训室

□

试卷

4

安全检查表及安全检查培训

全体员工

安全总监

4

5000

培训室

□

试卷

5

安全生产规章制度及安全操作规培训

全体员工

安全总监

2

5000

培训室

□

试卷

6

安全标准化建设及运行培训

全体员工

安全总监

2

5000

培训室

□

试卷

7

危险源辨识、风险评价及管控措施培训

全体员工

安全总监

2

5000

培训室

□

试卷

8

“安全月”主题培训

全体员工

安全总监

4

5000

培训室

￡

试卷

9

特种设备安全培训

全体员工

设备总监

4

20000

培训室/现场

￡

试卷/操作

10

职业健康危害与管理培训

全体员工

安全总监

4

5000

培训室

￡

试卷

11

特殊作业安全培训

全体员工

安全总监

4

5000

培训室

￡

试卷

12

危险化学品安全培训

全体员工

安全总监

2

5000

培训室

￡

试卷

13

安全事故应急救援培训

全体员工

安全总监

4

10000

培训室/现场

￡

试卷/操作

14

总结本年度安全培训教育情况，制定下年度计划

——

安全总监

——

——

——

￡

/

编制：审核：审批：日期：