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海南2024事业编招聘考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于海南省2024年事业单位招聘考试的范围？()

A.行政管理

B.法学

C.公共卫生

D.艺术设计

2.关于事业单位的性质，以下说法错误的是？()

A.是我国社会主义事业的重要组成部分

B.主要从事非营利性社会服务活动

C.是政府机关的附属机构

D.实行企业化管理

3.以下哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法管理

C.竞争、择优

D.民主集中制

4.下列关于事业单位工资制度，说法正确的是？()

A.事业单位工资与公务员完全相同

B.事业单位工资实行岗位绩效工资制

C.事业单位工资由政府全额负担

D.事业单位工资与经济效益无关

5.关于事业单位养老保险，以下说法错误的是？()

A.事业单位工作人员实行养老保险制度

B.事业单位养老保险缴费比例由政府确定

C.事业单位养老保险待遇与个人缴费年限和缴费金额挂钩

D.事业单位养老保险待遇与公务员相同

6.以下哪项不属于事业单位招聘的基本程序？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考核与面试

D.签订劳动合同

7.关于事业单位聘用合同，以下说法正确的是？()

A.事业单位聘用合同是终身合同

B.事业单位聘用合同可以随时解除

C.事业单位聘用合同期限一般为3-5年

D.事业单位聘用合同不得约定试用期

8.关于事业单位的绩效管理，以下说法错误的是？()

A.绩效管理是事业单位人事管理的重要组成部分

B.绩效管理可以激励员工提高工作效率

C.绩效管理可以降低事业单位的成本

D.绩效管理可以增加事业单位的竞争力

9.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.开展科研活动

C.经营商业活动

D.培养专业人才

10.关于事业单位的财政支持，以下说法正确的是？()

A.事业单位的财政支持是固定的

B.事业单位的财政支持与事业单位的收入无关

C.事业单位的财政支持逐年增加

D.事业单位的财政支持根据事业单位的绩效来确定

二、多选题(共5题)

11.海南省事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.严格资格审查

C.进行笔试和面试

D.体检合格后签订劳动合同

E.根据个人意愿决定是否录用

12.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.社会保险

E.住房补贴

13.事业单位的绩效管理包括哪些内容？()

A.绩效目标设定

B.绩效考核

C.绩效结果运用

D.绩效沟通与反馈

E.绩效改进计划

14.以下哪些属于事业单位的社会责任？()

A.提高公共服务水平

B.促进社会和谐稳定

C.保护环境资源

D.维护国家安全

E.培养专业人才

15.事业单位人事管理的基本原则有哪些？()

A.公开、公平、公正

B.依法管理

C.竞争、择优

D.民主集中制

E.保障职工权益

三、填空题(共5题)

16.海南省事业单位的招聘工作由________负责。

17.事业单位工作人员的养老保险缴费比例为________。

18.事业单位的工资构成中，________是工资的主要组成部分。

19.事业单位的绩效管理中，________是绩效管理的核心环节。

20.事业单位的聘用合同期限一般为________。

四、判断题(共5题)

21.海南省事业单位的招聘必须面向社会公开进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效工资完全由单位自主决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的养老保险待遇与公务员相同。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果只与工资挂钩，不涉及其他人事管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.事业单位的绩效管理有哪些主要环节？

28.事业单位养老保险制度的主要内容有哪些？

29.事业单位招聘过程中，如何确保招聘的公平性和公正性？

30.事业单位如何进行内部管理改革？

海南202