2025年《安全生产事故调查鉴定》知识考试题库及答案解析.docxVIP

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2025年《安全生产事故调查鉴定》知识考试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.安全生产事故调查的首要任务是()

A.确定事故责任人

B.查明事故原因

C.进行事故赔偿

D.恢复生产秩序

答案:B

解析:事故调查的核心目的是查明事故发生的根本原因,包括直接原因、间接原因和根本原因,为防止类似事故再次发生提供依据。确定责任人和进行赔偿是事故处理阶段的任务,恢复生产秩序属于事故善后工作,不是调查的首要任务。

2.事故调查组进入事故现场后,应首先进行的工作是()

A.收集证人证言

B.现场勘查

C.调阅相关资料

D.发布信息

答案:B

解析:现场勘查是事故调查的基础工作,通过勘查可以收集到事故发生时的原始状态、痕迹物证等信息,为后续分析事故原因提供重要依据。收集证言和调阅资料应在现场勘查基础上进行,发布信息属于后期工作。

3.事故调查报告应当包括的内容有()

A.事故发生的时间、地点和单位

B.事故造成的伤亡人数和直接经济损失

C.事故发生的原因和事故性质

D.以上都是

答案:D

解析:完整的调查报告应当全面反映事故情况,包括事故的基本信息、原因分析、性质认定和处理建议等内容,所以以上三项都是报告应当包括的内容。

4.以下哪种情况不属于生产安全事故()

A.生产经营活动中发生的造成人员死亡的事故

B.突发环境污染事件

C.生产经营活动中发生的造成设备损坏的事故

D.工作时间发生的一次轻伤事故

答案:B

解析:根据相关法律法规规定,生产安全事故是指生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事故。突发环境污染事件虽然也需要调查处理,但不属于生产安全事故范畴。设备损坏属于间接损失,只有造成人员伤亡或达到一定直接经济损失的才算事故。

5.事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告

A.30

B.60

C.90

D.180

答案:B

解析:根据标准规定,事故调查组应当在事故发生后60日内提交事故调查报告。如果需要延长提交报告的期限,应当报请批准延长的期限,但延长期限不得超过60日。

6.对于事故责任人,事故调查组可以提出处理建议,以下哪种处理方式不属于建议范围()

A.行政处分

B.刑事处罚

C.经济处罚

D.责令改正

答案:B

解析:事故调查组可以提出对事故责任人的处理建议,包括行政处分、经济处罚、责令改正等,但刑事处罚需要通过司法机关决定,事故调查组无权直接提出刑事处罚建议。

7.事故调查中的证据主要包括()

A.物证

B.书证

C.证人证言

D.以上都是

答案:D

解析:事故调查的证据包括物证、书证、证人证言、视听资料、当事人陈述等多种形式,需要全面收集,确保证据链完整有效。

8.事故调查组成员应当具备的条件有()

A.熟悉相关法律、法规和标准

B.具有事故调查所需的专门知识

C.与所调查的事故没有利害关系

D.以上都是

答案:D

解析:事故调查组成员需要同时具备专业知识、法规知识和公正性要求,确保能够客观、专业地开展调查工作。

9.事故调查报告经()同意后,方可提交

A.事故调查组组长

B.事故发生单位负责人

C.事故调查组组长和事故发生单位负责人

D.安全生产监督管理部门负责人

答案:C

解析:事故调查报告需要同时经过事故调查组组长和事故发生单位负责人的同意,确保报告内容客观、准确,符合各方要求。

10.事故调查中,以下哪项不属于事故间接原因()

A.安全管理制度不完善

B.操作规程不健全

C.人员安全意识淡薄

D.设备存在缺陷

答案:D

解析:事故原因分为直接原因和间接原因。设备存在缺陷属于直接原因,而安全管理制度不完善、操作规程不健全、人员安全意识淡薄等属于间接原因,是导致直接原因产生的因素。

11.事故调查组在事故现场勘查时,主要目的是()

A.查找事故责任人的物品

B.收集与事故发生相关的痕迹、物证等证据

C.测量事故现场的地形尺寸

D.安排现场围观人员

答案:B

解析:事故现场勘查的目的是系统地收集、固定和提取与事故发生原因相关的各种证据,包括物证、痕迹、状态记录等,为后续分析事故原因提供客观依据。查找责任人物品、测量地形尺寸和安排围观人员都不是现场勘查的主要目的。

12.以下哪种文件不属于事故调查组的调查取证范围()

A.事故发生时人员的活动记录

B.事故发生前的设备维护记录

C.与事故无关的员工个人隐私文件

D.事故发生单位的安全培训记录

答案:C

解析:事故调查组的取证范围限于与事故发生原因、过程、后果相关联的信息和资料,包括人员活动、设备状况、管理措施等。与事故无关的员工个人隐私文件

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