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大学生实习/智能制造操机员劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

名称：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

住所：_____________________________________

组织机构代码：_____________________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

姓名：_____________________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

学校名称：_________________________________

所学专业：_________________________________

联系电话：_________________________________

通讯地址：_________________________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方到甲方从事智能制造操机员实习相关工作事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一章合同期限

第一条合同类型及期限

1.1本合同为实习劳动合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期薪资按本合同约定薪资的80%执行。

1.2实习期满，经甲方考核合格，双方可协商续签劳动合同；考核不合格的，本合同自动终止。

第二章工作内容与工作地点

第二条工作岗位及职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任智能制造操机员岗位工作，主要负责智能制造设备的日常操作、简单维护与保养、生产过程中的质量监控、物料的整理与核对以及甲方安排的其他相关工作任务。

2.2乙方应严格遵守甲方的操作规程和技术标准，确保生产安全和产品质量，认真完成甲方下达的工作指标。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的生产车间，具体地址：___________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应提前3天书面通知乙方，双方协商一致后可变更工作地点。

第三章工作时间与休息休假

第四条工作时间

4.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作班次由甲方根据生产计划合理安排，乙方应服从甲方的排班调度。

4.2因甲方生产任务需要，甲方可安排乙方加班加点，加班加点时间应符合国家相关规定。甲方安排乙方加班的，应优先安排乙方补休；无法安排补休的，应按照国家有关规定支付加班工资。

第五条休息休假

乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假（符合条件的）等休假权利。甲方应保障乙方的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规章制度执行。

第四章劳动报酬

第六条薪资标准及支付方式

6.1乙方正常工作期间的月薪资为人民币______元（该薪资标准不低于3500元），该薪资已包含基本工资、岗位工资、绩效工资等所有劳动报酬。

6.2甲方每月______日以银行转账方式支付乙方上月薪资，乙方银行账户信息如下：

开户银行：_________________________________

银行账号：_________________________________

6.3甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及当地最低工资标准调整乙方薪资，但调整后的薪资不得低于本合同约定的最低薪资标准（3500元/月），且应提前15天书面通知乙方。

第五章社会保险与福利待遇

第七条社会保险

因乙方为在校大学生，尚未正式毕业，不具备缴纳社会保险的条件，双方协商一致，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方确认已知晓相关法律法规，自愿放弃要求甲方缴纳社会保险的权利，由此产生的一切责任和后果由乙方自行承担。

第八条福利待遇

8.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

8.2甲方根据生产经营情况，为乙方提供节日福利、餐补、交通补贴等福利待遇（具体标准按甲方规章制度执行）。

8.3甲方为乙方提供岗位技能培训，帮助乙方提升职业能力。

第六章劳动保护、劳动条件与职业危害防护

第九条劳动保护与劳动条件

9.1甲方应建立健全安全生产规章制