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大学生机电/智能制造实习生
劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
名称:_____________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
地址:_____________________________________
联系方式:_________________________________
组织机构代码:_____________________________
乙方(实习生):___________________________
姓名:_____________________________________
性别:____年龄:____身份证号码:___________________________
学校名称:_________________________________
专业:_____________________________________
联系方式:_________________________________
联系地址:_________________________________
根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就乙方到甲方进行机电/智能制造相关岗位实习事宜,订立本合同。
第一章实习期限
第一条本实习合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习期限届满,本合同自动终止。若甲方需要乙方继续实习,双方应另行协商并重新签订实习合同;若乙方因学业等原因需提前终止实习,应提前15日书面通知甲方,并经甲方同意后方可终止。
第二章实习岗位与工作内容
第三条甲方根据工作需要及乙方的专业特长,安排乙方在__________部门(岗位)从事机电/智能制造相关实习工作,具体包括但不限于:协助进行机电设备的日常维护与保养、参与智能制造生产线的调试与运行辅助工作、整理相关技术资料、协助完成产品质量检测等工作。
第四条甲方有权根据工作实际情况调整乙方的实习岗位,调整前应与乙方协商一致,并告知乙方调整后的工作内容和要求。
第五条乙方应服从甲方的合理工作安排,认真履行实习岗位职责,遵守甲方的操作规程和技术标准,努力完成甲方交办的实习任务。
第三章实习薪资与支付方式
第六条甲方每月向乙方支付实习薪资人民币__________元(该金额不低于3500元),此薪资已包含乙方实习期间的劳动报酬及其他相关补贴。
第七条实习薪资支付方式:甲方于每月____日前以银行转账方式将上月薪资支付至乙方指定的银行账户(开户行:________________________账号:________________________)。
第八条乙方实习期间因个人原因缺勤、请假的,甲方可根据实际出勤情况相应扣减实习薪资,具体扣减标准由甲方规章制度另行规定。
第四章社会保险与福利待遇
第九条因乙方为在校大学生,尚未与甲方建立正式劳动关系,甲方不承担乙方的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)缴纳义务。
第十条甲方根据自身规章制度,为乙方提供必要的实习福利,包括但不限于:实习期间的劳动保护用品、工作餐补贴、交通补贴(具体福利内容以甲方实际提供为准)。
第十一条乙方在实习期间发生人身意外伤害的,若因甲方原因造成,甲方应承担相应的赔偿责任;若因乙方个人原因或第三方原因造成,甲方不承担赔偿责任,但可协助乙方办理相关保险理赔(若乙方已购买相关保险)。
第五章双方权利与义务
第一节甲方权利与义务
第十二条甲方权利:
有权对乙方的实习工作进行管理、指导和考核;
有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,对违反规章制度的乙方可进行批评教育,情节严重的可终止本实习合同;
有权根据工作需要安排乙方的实习任务,对乙方完成的实习成果进行验收和使用。
第十三条甲方义务:
为乙方提供符合安全标准的实习工作环境和必要的劳动保护用品;
安排专业人员对乙方进行实习指导,帮助乙方提升专业技能和实践操作能力;
按照本合同约定及时足额支付乙方实习薪资;
实习期满后,为乙方出具实习鉴定报告。
第二节乙方权利与义务
第十四条乙方权利:
有权要求甲方按照本合同约定支付实习薪资和提供相应的实习福利;
有权要求甲方提供必要的实习指导和安全的实习环境;
有权对甲方的实习管理工作提出合理化建议;
实习期满后,有权要求甲方出具实习鉴定报告。
第十五条乙方义务:
遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排;
认真学习实习岗位相关知识和技能,积极完成实习任务,不
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