2025年长春市南关区面向社会公开招聘编制外人员备考题库（12人）含答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年长春市南关区面向社会公开招聘编制外人员备考题库（12人）

第一部分单选题(100题)

1、下列企业融资方式中，属于股权融资的是（）。

A.定向增发

B.发行债券

C.银行贷款

D.民间借贷

【答案】：A

2、社区服务站在（）统一领导和管理下开展工作。

A.街道党工委和街道办事处

B.社区党组织和社区居委会

C.街道办事处和社区党组织

D.街道党工委和社区党组织

【答案】：B

3、下列不属于公文语言特点的是（）。

A.严谨

B.精炼

C.生动

D.规范

【答案】：C

4、张某是某私营企业的财务人员，其利用职务上的便利，挪用公司的20万元用于自己炒股，张某的行为构成（）

A.挪用资金罪

B.职务侵占罪

C.挪用公款罪

D.贪污罪

【答案】：A

5、各项公民权利中最基本的权利的是（）。

A.人身自由

B.政治权利

C.平等权利

D.经济权利

【答案】：A

6、村民委员会和居民委员会建设属于政府的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：A

7、下列文学作品不属于莎士比亚的是（）。

A.《神曲》

B.《李尔王》

C.《哈姆雷特》

D.《威尼斯商人》

【答案】：A

8、根据新时期党建的需要，“主体责任”首次写入新修订的《中国共产党纪律处分条例》并将以往的党风廉政建设的主体责任，拓展到全面从严治党的主体责任，这说明（）。

A.认识在推翻以往真理的过程中向前发展

B.对同一个确定对象会产生多种不同认识

C.实践产生的新问题推动认识的不断深化

D.认识与实践在发展过程中没有具体关系

【答案】：C

9、（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。

A.行政规划

B.行政决策

C.行政执行

D.行政监督

【答案】：A

10、孟子认为人有“四端”，下列选项中表述正确的（）。

A.恻隐之心，义之端

B.羞恶之心，仁之端

C.辞让之心，礼之端

D.是非之心，信之法

【答案】：C

11、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】：B

12、下列完全属于著作权保护客体的一组是（）。

A.民歌、历法、即兴演说

B.地图、公式、传说故事

C.爵士乐、流行歌曲、时事新闻

D.空中飞人、民间杂耍、法庭辩论

【答案】：D

13、我国行政职能的转变，重点是转变行政的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：B

14、世界第一部成文宪法是（）。

A.1689年英国《权利法案》

B.1789年法国《人权宣言》

C.1787年《美国宪法》

D.1871年《德意志帝国宪法》

【答案】：C

15、江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（）。

A.报刊

B.内部文件

C.政府网站

D.新闻发布会

【答案】：B

16、（）被称为“短篇小说巨匠”，其短篇小说主要有《羊脂球》《我的叔叔于勒》《项链》等。

A.莫里哀

B.都德

C.莫泊桑

D.巴尔扎克

【答案】：C

17、扩大乡镇管理权限的原则是：

A.权力下放，权责一致的原则

B.权力分散，权责集中的原则

C.权力集中，权责下放的原则

D.权力集中，权责集中的原则

【答案】：A

18、（）作为公民道德建设的核心，是社会主义道德区别和优越于其它社会形态道德的显著标志。它不仅是对共产党员和领导干部的要求，也是对广大群众的要求。

A.爱祖国

B.爱劳动

C.崇尚科学

D.为人民服务

【答案】：D

19、在带领客人进入会客室时，通常是（）。

A.外开门客先入，内开门己先入

B.外开门己先入，内开门客先入

C.外开门、内开门都客先入

D.外开门、内开门都己先入

【答案】：A

20、古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。

A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式

B.组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施

C.管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法

D.管理没有共通性，必须具体问题具体分析

【答案】：B

21、乡村振兴的总体要求不包括（）。

A.治理有效

B.青山绿水

C.乡风文明

D.生态宜居

【答案】：B

22、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理